Välkommen som Rektor/Förskollärare till Föräldrakooperativet Solkatten

Då nuvarande rektor för Föräldrakooperativet Solkattens förskolenhet gått vidare till nytt uppdrag, söker vi dig med starkt pedagogiskt fokus. Hos oss får du förmånen att leda en engagerad och målmedveten grupp medarbetare. Är du en person som utövar ett nära och tillgängligt ledarskap och vill fortsätta utveckla och förvalta utbildningen inom enheten - då kan du vara den vi söker!
Förskolan består av 23 barn i åldrarna 1-5 år. I barngruppen jobbar två förskollärare och två barnskötare samt egen kock som även hen är utbildad barnskötare.
Föräldrakooperativet Solkatten drivs som en ekonomisk förening, det betyder att varje medlem äger en röst. Föreningens juridiska personer är styrelsen. Som vårdnadshavare i kooperativet är man delaktig inom olika arbetsgrupper, kan handla om innemiljö, utemiljö, trivsel, It etcetera. Vad som även är speciellt med Solkatten är att barnens vårdnadshavare kommer in och jobbar ideellt i barngruppen minst en gång per termin.
Din roll
Som rektor ansvarar du för personal-, budget-, arbetsmiljö-, lokal- och verksamhetsfrågor. Du leder och fördelar arbetet och har som pedagogisk ledare och chef det övergripande ansvaret för att utbildningen inriktas mot de nationella målen, i enlighet med skollagen samt håller en god och likvärdig kvalitet. Som rektor på Solkatten är du länken mellan styrelsen och personalen. Du sitter med i styrelsemöten samt övriga möten som styrelsen bjuder in till.
Om du ej redan har en rektorsexamen eller likvärdig utbildning kommer du behöva gå rektorsprogrammet och bli färdigexaminerad rektor inom fem år efter att du påbörjat din anställning hos oss.
Tjänsten kommer vara uppdelad, då du både jobbar i arbetslaget som förskolelärare och har kontorstid för att utföra rektorsuppdraget.
Din kompetens och erfarenhet:
Förskollärarutbildning
Ambitionen att utbilda sig till rektor
Erfarenhet av arbete i en ekonomisk förening eller ideell organisation

Som person har du ett stort engagemang för ditt uppdrag och god förmåga att inspirera till arbetsglädje. För dig är ett aktivt medarbetarskap nyckeln till framgång. Som ledare har du en väl utvecklad kommunikativ förmåga och samverkar på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, medarbetare och ledning. Du är mål- och resultatorienterad och driver ditt arbete framåt med fokus på kvalitet. Du har förmåga att skapa dig en helhetssyn och utifrån det fatta dina beslut. Vidare är du utvecklingsinriktad, uthållig och flexibel. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.
Välkommen med din ansökan!
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.