Vallentuna kommun söker fyra förskolechefer

Har du mod att gå före? Är du intresserad av att arbeta i en mycket dynamisk miljö med ett inkluderande arbetssätt där det du gör syns och har betydelse? Där du kan bidra på riktigt? Vallentuna kommun söker nu fyra förskolechefer som tillsammans med en verksamhetschef för förskolan kommer att leda den nya förskoleorganisationen.

 

Arbetsuppgifter

Din placering kommer att vara på barn- och ungdomsförvaltningen med uppdrag vid en av våra enheter. I tjänsten som förskolechef i Vallentuna kommuns egen regi ingår att driva utveckling både för huvudmannen och för den enhet där du har ditt uppdrag. Uppdragen för såväl huvudmannen som enheten revideras löpande och aktuell enhet kan komma att ändras utifrån behov – också dina egna.

 

Som förskolechef leder du din enhet utifrån ditt uppdrag. Uppdraget utförs i samverkan med många olika aktörer, såsom barn, vårdnadshavare, kollegor och medarbetare, förvaltning och kommun, näringsliv, föreningar och institutioner – samt självklart nämnd och fullmäktige.

 

Du förväntas vara en aktiv del av förskolans ledningsgrupp och svara för vårt gemensamma ledningsuppdrag. Då vi har en ny organisation för förskolan har du chans att vara med och forma arbetet i förskolans nya ledningsgrupp. Den kollegiala gemenskapen i Vallentuna är stark och vi söker dig som vill fortsätta att bidra till det!

 

Kvalifikationer


• Utbildad förskollärare med erfarenhet av pedagogiskt arbete
• Kunskap om styrdokument, lagar och avtal inom förskolans område
• Erfaren ledare som arbetat med utvecklings- och förändringsarbete med framgång
• Erfarenhet av personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av framgångsrik samverkan med många olika aktörer och parter
• Erfarenhet av att balansera åtgärdande, förebyggande och främjande arbete
• Erfarenhet av inkludering och tillgänglighet för såväl barn, vårdnadshavare som medarbetare
• Goda kunskaper i språkutvecklande arbetssätt och erfarenhet från flerspråkiga arbetsmiljöer ser vi som extra meriterande

 

Personliga egenskaper

Vi ser att du värdesätter barn, vårdnadshavare och medarbetare som unika individer, vilka i samverkan och med inflytande kan utveckla både sig själva, andra och verksamheten. Det salutogena förhållningssättet är naturligt för dig. Det är viktigt att du är en dialog- och relationsskapande person med mycket god samarbetsförmåga. Du har ett föredömligt bemötande och är inriktad på att dela med dig av erfarenheter. Vi tror att du har ett genuint intresse för att främja det kollegiala lärandet och det pedagogiska utvecklingsarbetet.

 

Vidare tror vi också att du har ett intresse för utveckling både på enheten och för huvudmannen. Du ser positivt på möjligheterna med kommungemensam utveckling där flera olika huvudmän och verksamheter kan bidra. Du har förmåga att initiera, leda och fullfölja utvecklingsuppdrag. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

 

Information

Tjänsterna är heltidstjänster med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

 

Vi erbjuder ett spännande och utvecklande uppdrag i en kommun som växer, men där du ändå arbetar nära både politiken och medborgarna. Du erbjuds även kompetens- och ledarutveckling samt andra förmåner som t.ex. friskvårdsprogram, friskvårdsbidrag och flextid.

 

För ytterligare information kontakta Henrik Lennermark, utbildningschef, tel. 08-587 852 09, Esa Kouri, tf. verksamhetschef förskola: 08-587 848 64 eller Helena Högberg, HR-partner, tel. 08-587 849 57. Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb.

 

Sök tjänsten genom att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast den 21 maj 2017. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Obs, vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Annonssäljare undanbes vänligt men bestämt.Varmt välkommen med din ansökan!

 

Läs gärna mer om Vallentuna kommun och barn- och ungdomsförvaltningen på www.vallentuna.se.