OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Arbetsplatsbeskrivning
Vällingbyskolan-skolan som tänker nytt!
Inför nästa läsår satsar vi på att förstärka elevhälsoarbetet, det gör vi bl a genom fler speciallärare, heltidsmentorer, två skolkuratorer och utökning av skolsköterska.
Vällingbyskolan är en F-9 skola med anpassad grundskola (särskola) som ligger nära Vällingby centrum och fina grönområden, sammanlagt finns det ca 860 elever och 145 medarbetare. På Vällingbyskolan finns engagerad och erfaren personal som strävar efter att göra bästa möjliga skola för sina elever. Under de närmaste åren kommer vi att tillsammans arbeta med att utveckla verksamheten med elevernas lärande och undervisningskvalitet i fokus. Skolledningen består av rektor, fyra biträdande rektorer samt en administrativ. Vi har en specialpedagog på varje stadie samt även speciallärare.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en förstelärare/lärare till vår Anpassade grundskola, där det är tre högstadieklasser inom ämne och ämnesområde. Du kommer att i första hand undervisa i de klasser där elever som läser enligt ämne går. I klasserna arbetar lärare och elevassistenter tillsammans. Du som lärare ansvarar för den pedagogiska ledningen av assistenternas arbete tillsammans med eleverna.
Du kommer att ingå i ett arbetslag i den Anpassade grundskolan tillsammans med lärare, speciallärare och elevassistenter. Samarbetet med kollegor är en viktig del i det kollegiala lärandet för att skapa ny och fördjupad kunskap. Som förstelärare kommer du att tillsammans med övriga förstelärare vara med i arbetet kring skolans gemensamma utvecklingsområden.
Kvalifikationer
All erfarenhet av undervisning i anpassad grundskola är meriterande liksom kunskap om och erfarenhet från att undervisa elever med IF, autism, ADHD, språkstörning . Kunskap om TAKK/teckenspråk.
Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.