OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Partille kommuns vision är att man ska leva mitt i det goda livet. Våra 37 000 invånare och människor som arbetar och verkar i kommunen ser vi som våra kunder. Det är upp till oss 2 800 anställda, att leverera kvalitet och service som innebär att det ska vara gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Internt arbetar vi med en gemensam kultur för alla anställda som rustar oss för uppdraget. Värdeorden i kulturarbetet är allas lika värde, professionalitet och framåtanda.
Som ett led i Partille kommuns strävan att vara en attraktiv arbetsgivare pågår ett viktigt förändringsarbete. Detta förändringsarbete innebär att du som anställd i Partille kommun under 2017 och framåt kommer ha rätt att utöver den utannonserade tjänstens sysselsättningsgrad själv välja annan sysselsättningsgrad. Heltid skall vara en rättighet, deltid en möjlighet
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en chef som kan fortsätta arbetet med att leda verksamheten inom Partilles individ- och familjeomsorg. En avdelning som präglas av korta beslutsvägar, högt i tak och omtanke om varandra likväl som varje brukare, varje familj.
Samhället, invånarnas och därmed brukarnas behov är under ständig förändring och på social- och arbetsförvaltningen i Partille vill vi ge utrymme för olikheter och skapa dynamik. För att lyckas är samarbete över förvaltningsgränserna en förutsättning.
Våra värdeord allas lika värde, professionalitet och framåtanda genomsyrar allt vi gör. Närvarande och engagerat ledarskap är centralt för att lyckas och det är något vi medvetet satsar på i Partille kommun. Med grunden i ett unikt ledarskapsprogram arbetar vi för att stärka den interna kulturen, sänka sjuktal och att uppmuntra till engagemang, arbetsglädje och utveckling.
Som avdelningschef och medarbetare i Partille kommuns socialtjänst är du viktig – för våra invånare och för vår framtid. Du ansvarar för det operativa arbetet på förvaltningen och till din hjälp har du en ledningsgrupp som består av enhetschefer. Enhetschefsgruppen är en grupp som stödjer och hjälper varandra på ett kreativt sätt. Enhetscheferna tar ett gemensamt ansvar för förvaltningen och arbeta tillsammans. Du är underställd förvaltningschefen.
KVALIFIKATIONER
Vi letar efter dig som har höga ambitioner och vill påverka. Du har relevant akademisk utbildning kompletterad med chefs/ledarskapsutbildning eller kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du har erfarenhet av att framgångsrikt leda chefer och samordna arbetet i en organisation. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning, tillhörande lagstiftning och av IFO-verksamhet.
Rollen innebär många interna och externa kontakter, vilka ställer krav på att du är förtroendeingivande och kommunikativ, både i tal och i skrift.
Din inriktning är att med ödmjukhet och kreativitet, tillsammans med enhetscheferna driva arbetet framåt med mod att snabbt gå från plan till handling. Du har en förmåga att få med dig människor och hitta lösningar i dialog.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Sofia Frederiksen Angervall
031 792 10 70
Enhetschef Suzanne Billberg
031-792 18 02
Avdelningschef Peter Nilsson
031-792 16 62
SSR Susanne Wessman
031-792 10 00
Vision Annika Dimberg
031 - 792 10 00
Avdelningschef Frida Atterstam
031-792 16 96
Enhetschef Anna-Karin Eglén
031 - 792 16 82
Enhetschef Helene Ardestam
031 - 792 13 36
Fältsekreterare Tinna Molén
031-792 13 13
Metodutvecklare Eva Ahlstedt
031 792 10 52