Var med och starta ett nytt boende i Lundby

Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 51 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 2 800 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.

ARBETSUPPGIFTER
Sektor IFO-FH har drivit ett omfattande utvecklingsarbete under de senaste åren och det finns en stabil plattform för det fortsatta arbetet. Att arbeta tillsammans för att utveckla människans egna resurser är sektorns motto och genomsyrar allt arbete. Här får du arbetskamrater med hög kompetens och ett väl fungerande samarbete. Förvaltningen erbjuder goda friskvårdsmöjligheter för dig som medarbetare.

På Liegatan byggs just nu en Bostad med särskild service, inriktning autism, grava till måttliga intellektuella funktionsnedsättningar och utmanande beteende. Preliminär inflyttning sker i februari 2017 och bostaden blir då boende åt sex personer med LSS-beslut.

Var med och utveckla det moderna boendet!

Vill du utnyttja din fulla kompetens, ser du möjligheter, är du intresserad?
Vi söker dig som vill vara med att starta och bygga upp vårt nya boende från grunden. Du kommer vara en viktig del i att skapa en verksamhet präglad av individuell trygghet och möjlighet att utvecklas efter sina egna förutsättningar.

Du kommer ingå i ett arbetslag på cirka 15 personer, därav två stödpedagoger. Du kommer framförallt att vara ett stöd till de boende i huset. Du kommer att medverka till att den habiliterande verksamheten bedrivs inom avsedda ramar och i enlighet med de individuella Genomförandeplanerna och LSS-lagstiftningen.

Tillsammans med kollegor kommer du att ansvara för planering och utveckling av verksamheten.

Enheten utför stöd i boendet och i aktiviteter utanför till samtliga 6 medborgare. Grunduppdraget innebär att varje brukare skall ges individuellt stöd utifrån ett habiliterande synsätt där ett anpassat pedagogiskt arbetssätt används.

I uppdraget ingår att medverka i upprättandet och uppföljning av genomförandeplaner vilka utgör grunden i att kvalitetssäkra utifrån varje brukares individuella behov. Genom kontaktmannaskap där varje boende har en personal med ett större ansvar för att brukarens totala livssituation fungerar uppnås individuell trygghet, kontinuitet och helhetssyn.

Du medverkar i upprättandet och efterföljandet av arbetspassbeskrivningar, arbetsrutiner, handlingsplaner, etc. All social dokumentation sker i databaser varvid vi ser att du har god datavana.

KVALIFIKATIONER
Du skall ha en för verksamheten lämplig utbildning, med inriktning autism och utmanande beteende.
Du ska ha flera års erfarenhet av arbete med personer med funktionshinder inom autismspektrum, neurologiska och intellektuella funktionsnedsättningar.

Habiliteringsutbildning på gymnasienivå eller högskoleutbildning som socialpedagog, aktiveringspedagog eller KY-utbildning boendepedagog är exempel.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och egenskaper som samarbetsförmåga, helhetssyn, ansvarstagande och intresse för utvecklingsarbete.

Vi söker dig som är ansvarsfull, mogen och trygg.

Att du har ett professionellt och ödmjukt förhållningssätt och bemötande ser vi som självklart.

Du är en trygg person med en stor förmåga att kunna reflektera kring varför situationer uppstår och utifrån det hitta lösningar i samverkan med brukare, kollegor och nätverk. Du ingår i ett sammanhang där det ställs höga krav på samarbetsförmåga. Du ska kunna möta den enskilde och dennes nätverk på ett professionellt och serviceinriktat vis.

Flerårig erfarenhet av och kunskap om tydliggörande pedagogik och arbete med personer inom autismspektra är ett krav.

Det måste också vara med att det är meriterande om man har erfarenhet av treserva, timecare och personec.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.

Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.