Var med som avdelningschef och starta en ny avdelning inom geriatrik

Verksamhetsområde geriatrik

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Är du rädd för att det “sitter i väggarna”? Inga problem, här vi startar nytt!

Alla arbetsroller som finns inom geriatriken har en sak gemensamt, det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta i verksamhetsområde (VO) geriatrik.

Våra verktyg är vetenskap och beprövad erfarenhet och till vår hjälp har vi Akademiska sjukhusets samlade resurser. Vi vågar prova nya vägar och vår drivkraft är att göra skillnad för våra patienter varje dag. VO geriatrik ska nu starta en ny avdelning huvudsakligen med inriktning på strokevård.

Tack vare framsteg inom medicin, vård och levnadsvanor blir vi allt äldre vilket medför nya krav på sjukvården. Vi möter vi en större patientgrupp och nya utmaningar. Som avdelningschef hos oss driver du utvecklingen framåt tillsammans med dina medarbetare, på det sättet formas en attraktiv arbetsplats vilken ger en vård som möter behov. Vi arbetar ständigt med förbättring och har tagit fram nya arbetssätt för geriatriken där patienten sätts i centrum och alla professioners kompetens tas tillvara.

Vi är ett av landets mest heltäckande verksamhetsområden för medicinsk vård, utredning och rehabilitering av äldre patienter. Det innefattar idag tre vårdavdelningar, en omfattande öppenvårdsverksamhet inkluderande minnesmottagning samt dag- och hemrehabilitering. Vi utvecklar vår verksamhet utifrån de behov vi identifierat. Verksamhetsområdet bedriver i samarbete med universitetet en omfattande forskning på hög internationell nivå inom bland annat kognitiva sjukdomar och nutrition.
De patienter vi möter har ett helt liv i sin ryggsäck, ofta flera olika sjukdomar och kanske en komplex hälsosituation. De patienter som planeras få vård på vår nya avdelning kommer företrädesvis på remiss från akutstroke avdelning 85B.

Vi söker nu en avdelningschef till vår avdelning för strokerehab patienter som planeras öppna under våren 2022.

Att se lösningar före hinder, skapa arbetsglädje och känna yrkesstolthet är något jag försöker förmedla till mina medarbetare. /Verksamhetschef Carina Jangborg

Ditt uppdrag
I din roll som avdelningschef har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vårdkvalitet, du arbetar både strategiskt och operativt. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina samlade mål. Uppdraget som avdelningschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, MLA och övriga chefer inom och utanför verksamhetsområdet

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan relevant universitetsutbildning. Du är en naturlig ledare som drivs av engagemang, är synlig och närvarande i verksamheten. Du har en stor vilja att förbättra och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Din kompetens
Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk. Du har lätt för att samarbeta med olika personalkategorier, är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet. Du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation. Ledarerfarenhet är ett krav då verksamheten ska nystartas.

Vi erbjuder
Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i din profession och ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Carina Jangborg 018 – 617 10 67
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.