Vård och omsorg söker 2-3 Specialistutbildade undersköterskor Demens

Vill du jobba med oss.

..
...för att öka kvalité, kunskap och trygghet i vård och omsorg för personer med demenssjukdom?

Det här erbjuder vi!
Ett spännande, utvecklande arbete i "Stödteam Demens". Stödteam Demens startade som ett projekt och har nu blivit ett permanent uppdrag i sektor Vård och omsorg.

Stödteam demens ska arbeta praktiskt i sektorns samtliga verksamheter och präglas av ett flexibelt och personcentrerat arbetssätt. Teamets huvudsakliga uppgifter är:

- Att vara ett stöd för medarbetare/brukare/närstående genom att förmedla kunskap om demens och bemötande av personer med demenssjukdom. Teamet arbetar uppdragsbaserat efter initiativ från verksamheten.
- Att verka förebyggande och med målet att förhindra att oroliga situationer uppstår kring personer med demenssjukdom. En del i det förebyggande arbetet kan vara att hjälpa till i utformandet av fysisk och psykisk miljö.
- Att ha ett personcentrerat förhållningssätt med levnadsberättelse och BPSD som grund i arbetet.

Stödteamets arbete utvärderas och följs upp både kvalitativt och kvantitativt.

Som multiprofessionella stödfunktioner för Stödteam demens finns Demenssjuksköterska, arbetsterapeut samt ansvarig enhetschef.

Vem är du?
Du är utbildad specialistundersköterska inom demens. Arbetet kräver att du har tidigare erfarenhet från verksamhet för personer med demenssjukdom. Erfarenhet av handledning är meriterande.

Du är van datoranvändare och har lätt för att hantera olika typer av system eller digitala hjälpmedel. Du uttrycker dig väl i svenska både i tal och skrift.

Vi sätter stort värde på dina personliga egenskaper. Du har ett sätt som motiverar och inspirerar andra och för dig är det självklart att arbeta tillsammans som ett team. Du har förmåga att visa respekt och nyfikenhet för alla du möter.

Du kan strukturera, planera och arbeta självständigt i ditt arbete. Uppdraget kräver att du tar ansvar och har lätt för att skapa förtroende och goda relationer.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.