Vård och omsorg söker enhetschef till hemtjänsten

Är du driven, utvecklingsfokuserad och samtidigt nå resultat genom att motivera och leda andra? Vill du ha ett arbete där du kan göra skillnad? Ett arbete som är både utmanande, meningsfullt och där den ena dagen aldrig är den andra lik?
Bli vår nya kollega och sök tjänsten som enhetschef inom hemtjänsten i Finspång!

Hemtjänsten i Finspång består av 6 hemtjänst områden, 4 i tätorten och 2 på landsbygden.

Inom verksamhetsområdet finns även nattpatrullen, träffpunkter samt frivilligverksamhet. 

Som chef har du personalansvar samt ansvar för verksamhetens resultat avseende brukarkvalitet och ekonomi. Ledarskapet i Finspångs kommun kännetecknas av kompetens och tydlighet och som stöd för dig som chef genomförs bland annat chef och ledarutvecklings program regelbundet. Dina närmsta kollegor är enhetschefer inom sektorn, ekonom, HR-konsult samt andra sakkunniga handläggare. Du ingår i ledningsgruppen för hemtjänsten och rapportera till ansvarig verksamhetschef.

Sektor vård och omsorg har som vision att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och som chef får du möjlighet till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten. Sektor vård och omsorg har påbörjat en spännande resa i digital transformation samt arbetet med omställningen till nära vård.  

Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

ANSVAR: Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut. Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

SERVICEANDA: Vi har brukaren i fokus. Vi möter varje människa med respekt.

UTVECKLING: Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar. Vi tar tillvara på kreativitet och samverkan.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från relevant högskoleutbildning gärna med inriktning mot personalfrågor. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, ekonomi, arbetsrätt, samt kunskap inom verksamhetsområdet vård och omsorg.

Andra kompetenser och erfarenheter som bidrar till framgång i uppdraget är:

- Ett tydligt verksamhets- och brukarfokus

- Att vara en kommunikativ och trygg ledare

- Förmåga att motivera och inspirera

- Tydlig i ditt ledarskap och förmåga att delegera

- Erfarenhet att arbeta med utveckling, förbättring och kvalitet

Vi vill att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens och utvecklingsmöjligheter. För att nå framgång i uppdraget krävs ett eget driv och engagemang.

Du agerar affärsmässigt utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en ekonomisk medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen. Goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal och skrift, är ett krav för tjänsten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Tillträde sker enligt överenskommelse. 

Villkor
Enligt kollektivavtal.

I Finspångs kommun tillämpas 3-åriga chefsförordnade med annan tillsvidareanställning i grunden. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring ca var 17:e vecka.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.