Vård- och omsorgspersonal till Hemtjänst och Särskilt Boende

Tillsvidareanställning 100%, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsgivare

Östersunds Kommun som arbetsgivare erbjuder en rad förmåner för dig som anställd, så som friskvårdsbidrag/friskvårdstimme, stimulerande arbetsmiljöer samt olika juridiska och hälsorelaterade tjänster. Att du som anställd mår bra är viktigt för oss som arbetsgivare. Vi erbjuder personalstöd via Falck Healthcare, medarbetardagar, kompetensutveckling genom olika föreläsningar och utbildningar samt personalförmåner via Benify.

Organisation

Vi söker nu vård- och omsorgspersonal till hemtjänsten och till våra särskilda boenden i Östersunds kommun. I kommunen finns 13 hemtjänstgrupper utspridda över hela kommunen som hjälper medborgare med individanpassade stöd- och vårdinsatser i hemmet. Kommunen har 16 Särskilda Boenden där äldre medborgare bor och får hjälp och stöd i det dagliga livet. Arbetsteamen kan bestå av bland annat vårdbiträden, undersköterskor, sjuksköterskor, distriktssköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, samordnare och enhetschefer som arbetar tillsammans för att kommunens medborgare ska få beviljade insatser utförda på bästa sätt. På våra arbetsplatser hjälper och stöttar vi varandra. Vår målsättning är att skapa en arbetsmiljö där alla kommer till tals och ges möjlighet att utvecklas och växa. 

Uppdraget

Som vård- och omsorgspersonal kommer du att få en anställning antingen i en specifik hemtjänstgrupp eller på ett av våra särskilda boenden. Vilken hemtjänstgrupp eller vilket boende du hamnar på kan du själv lämna önskemål om i urvalsfrågorna när du skickar in din ansökan (vårdområde och geografiskt område). För arbete i något av kommunens ytterområden (Lit, Brunflo, Orrviken eller Fåker) behöver du ha tillgång till egen bil för att kunna ta dig till och från arbetet, alternativt ha ett boende på orten.

Arbetsuppgifterna innefattar stöttning i medborgarnas vardag, till exempel med personlig omvårdnad och hygien, beredning av måltider, stöd vid motion och vid förflyttningar, tvätt, städ, inköp samt omvårdnadsdokumentation och -rapportering.

Kvalifikationer

Du behöver ha dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat i vården tidigare. Meriterande om du har läst en vårdutbildning. Söker du till hemtjänsten är B-körkort meriterande. Om du inte har körkort, och vill jobba i hemtjänsten, är det ett krav att du kan cykla.

Eftersom svenska är det gemensamma språket på arbetsplatsen behöver du behärska det, muntligt och skriftligt. Många av dina arbetsuppgifter handlar om att kunna ta emot instruktioner och föra vidare information på ett korrekt och tydligt sätt. Du kommer att få samarbeta och kommunicera med människor med olika språklig bakgrund, och du förväntas bidra med dina erfarenheter och din kompetens på ett positivt och konstruktivt sätt.

Vem är du? 

Som person är du empatisk, noggrann, kommunikativ och initiativtagande. Du har god samarbetsförmåga, kan fatta egna beslut samt är trygg och ansvarstagande i din yrkesroll. Vi ser att du har ett stort engagemang för ditt arbete, är flexibel och positiv. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och du behöver vara ödmjuk, ha tålamod och förmågan att skapa en lugn vårdsituation.   

 

Välkommen med din ansökan!

Bifoga CV och personligt brev.


Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

 



Varaktighet: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas

Arbetstid: 100%

Antal tjänster: 20

Lön: Fast lön, individuell lönesättning, månadslön

Anställningsvillkor: Heltid, tillsvidareanställning

Sista ansökningsdatum: 2023-06-11. Intervjuer kommer att ske löpande. 

 

Kontaktpersoner:


Enhetschef Rekrytering och Bemanning
Maria Ahnlund, 063-14 35 97 

Facklig representant, Kommunal
Birgit Ångström, 063-14 39 61