Vårdadministratör

Geriatriska kliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vill du ha stor variation och utvecklas i din yrkesroll ? Då kommer du att trivas på geriatriska kliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping! Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med ett nära samarbete med övriga yrkesgrupper.

Vi söker
Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Kodningsutbildning och erfarenhet av journalsystemet Cosmic är ett krav. Erfarenhet inom geriatrik är meriterande. Goda IT-kunskaper och kunskaper i Office-programmen är något som vi efterfrågar. Vi värdesätter egenskaper som engagemang, flexibilitet samt god samarbets- och organisationsförmåga. Stor vikt i urvalet läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig
Ett varierat arbete med många kontaktytor där din kompetens tas tillvara och utmanas! Vi välkomnar dig till en arbetsgrupp med bred kompetens där utbytet av kunskaper och erfarenheter är central. Vi hjälper varandra för att tillsammans uppnå verksamhetens mål.

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete där du har ett nära samarbete med samtliga yrkesgrupper inom geriatriska kliniken.

Dina arbetsuppgifter består av medicinsk dokumentation, diagnos- och åtgärdsklassificering samt viss receptionsarbete. Övriga administrativa uppgifter som t.ex. IT-kontaktperson tillkommer.

Vi arbetar för rätt använd kompetens, vilket för oss innebär att administration i möjligaste mån ska utföras av administrativa experter - vårdadministratörer.

För att du ska trivas hos oss
Vi värdesätter egenskaper som positiv attityd, engagemang, flexibilitet, servicetänkande och ett gott bemötande. Du har ett professionellt arbetssätt och har lätt för att organisera ditt arbete. Du trivs i samarbete med andra samtidigt som du tar eget ansvar. Du är intresserad av nya utmaningar, förbättringsarbeten och att utveckla din yrkesroll. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Detta värderar vi högt
Vi är en verksamhet som strävar efter att ständigt utvecklas och förbättras för att höja kvalitén på omhändertagandet av våra patienter. Vi arbetar personcentrerat där patientens egna resurser tas tillvara. Vi eftersträvar en god arbetsmiljö där våra medarbetare känner sig trygga, uppskattade och inspirerade att göra sitt bästa. Vi tror att om man känner arbetsglädje så presterar man bättre - därför är vår arbetsmiljö viktig och den ska präglas av engagemang, öppen dialog och trivsel.

För oss är ditt engagemang viktigt och vi tror att du är en positiv person som ser möjligheter och utmaningar i att arbeta hos oss. Vi har ett gott samarbetsklimat där vi värnar om teamarbete och rätt använd kompetens. Varje yrkesgrupp ska i ökad omfattning få ägna sig åt det man är mest kompetent till att utföra.
Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. Vår utgångspunkt är alltid patienten.

Så här gör du om du är intresserad
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande verksamhetschef Susanne Agerbring tfn 010 242 25 11. Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka in din ansökan så fort du kan. Sista ansökningsdag är 29 januari.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Geriatriska kliniken finns på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Kliniken har specialistmottagningar inom flera områden, vi har en minnesmottagning, en Parkinsonmottagning, en osteoporosmottagning samt protesförsörjning för benamputerade. Kliniken har även en vårdavdelning med 18 vårdplatser, geriatriska akutvårdsavdelningen.

Till kliniken hör även en länsgemensam öppenvårdsenhet, specialiserad sjukvård i hemmet (SSIH) som riktar sig till multisjuka äldre och palliativa patienter.

På geriatriska kliniken månar vi om att ha ett gott samarbetsklimat. Vi söker ständigt nya vägar att hjälpa och stötta sköra äldre genom att ta tillvara varje medarbetares idéer och nytänkande. Geriatrikens uppdrag utvecklas successivt både på och utanför sjukhuset.