OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I rollen som vårdadministratör på psykiatriska akutenheten erbjuds du ett spännande och varierande arbete där du samarbetar med samtliga yrkesprofessioner inom vår slutenvård och akutverksamhet, en verksamhet som genomsyras av god gemenskap, högt i tak och arbetsglädje.
Arbetsuppgifter
Grunduppgifter i journaldokumentation och sedvanliga arbetsuppgifter kopplat till detta samt administrativa uppgifter kring tvångsvårdsärenden, detta arbete riktas även mot avdelningarna 25, 26 och PIVA. Du får även möjlighet till egna ansvarsområden, vilket vi gemensamt utvecklar utifrån dina intressen och verksamhetens behov.
Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har examen som vårdadministratör och det är meriterande om du har erfarenhet från yrket.
Du har en god hörförståelse och kan uttrycka dig väl i svenska språket i både tal och skrift. Då vi arbetar i journalsystemet Cosmic är det meriterande om du har goda kunskaper i detta, likaså erfarenhet inom psykiatrin eftersom vi arbetar utifrån specifik lagstiftning.
Personliga egenskaper
Som person är du noggrann, strukturerad, flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, du ser möjligheter i förändringar. Du har förmågan att planera och prioritera arbetet utifrån verksamhetens behov. Du är positiv och arbetar bra tillsammans med andra människor, har en god servicekänsla samt kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du trivs med att arbeta självständigt men även i grupp, du är lyhörd och försöker gemensamt hitta lösningar för att förbättra verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.
Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.