OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning (BUMM), Jönköping och Huskvarna
Trivs du i en roll med ansvar? Uppskattar du att ge god service med ett gott bemötande? Vill du utvecklas i din roll? Då är det just dig vi behöver! #sverigesviktigastejobb
Rollen som vårdadministratör
Dina arbetsuppgifter kommer i första hand att vara av vårdadministrativ karaktär. En dag på jobbet innebär att administrativt stödja processarbete, protokollföra vid arbetsplatsträffar, beställa varor och tjänster, samt att erbjuda IT-stöd till dina kollegor.
I Cosmic ingår arbetsuppgifter så som journaldokumentation, remisshantering, kontrollfunktioner, vara behjälplig i arbetet med kvalitetsindikatorer, reservrutiner etc. Du samarbetar dels med medarbetarna på den egna mottagningen men också medarbetarna på länets övriga BUMM.
Du kommer även delta i process och förbättringsarbeten.
Vår mottagning har ett stort utbildningsansvar av läkarkandidater och ST-läkare. Vår målsättning är att du kommer att ha ett visst ansvar i planering och introduktion. Som vårdadministratör medverkar du aktivt till att verksamheten når sina mål.
Din blivande arbetsplats
Barn- och ungdomsmedicinska mottagningen (BUMM) är en pediatrisk specialistmottagning. Verksamheten är väl etablerad och har ett tydligt uppdrag inom öppenvården. Sedan flera år är vi en länsenhet med mottagningar i Jönköping/Huskvarna, Eksjö och Värnamo. Mottagningarna i Jönköping/Huskvarna står inför en samlokalisering inom de närmsta åren.
På våra mottagningar arbetar barnläkare, specialistsjuksköterskor inom barn och ungdom samt vårdadministratörer. Vi utvecklar verksamheten ständigt genom olika förbättringsarbeten och i detta involveras alla medarbetare. Våra barn- och ungdomsmedicinska mottagningar är arbetsplatser som präglas av gott samarbete och härlig stämning. Vi har ett väl utvecklat samarbete med andra aktörer som finns runt barnet både inom och utom Region Jönköping.
Din profil
Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör med kodningsutbildning. Som krav ställer vi att du har intresse för data och IT, att du har goda kunskaper i officepaketet och utrycker dig väl i svenska, både tal och skrift. Att du behärskar Cosmic ser vi som meriterande.
För att du ska trivas hos oss ser vi att du samarbetar bra med andra, är serviceinriktad och flexibel. Du har en god förmåga att strukturera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Har dessutom en positiv attityd till ditt arbete och är lyhörd för att medverka till en positiv stämning i arbetsgruppen.
Vårt erbjudande till dig
Som vårdadministratör på barn- och ungdomsmedicinska mottagningen är du en viktig del i att verksamheten utvecklas och förbättras. Vi har en god arbetsmiljö och strävar efter att använda våra medarbetares kompetens på bästa sätt och erbjuder kompetensutveckling.
Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Viss möjlighet till distansarbete kan erbjudas.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Ann Johansson på E-post ann.a.johansson@rjl.se eller telefon
072 703 5135.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 4 december 2023. Och du, vänta inte med att skicka in din ansökan, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan.
Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/