Vårdadministratörer - sommarvikariat 2022, Norrköping med omnejd

Vi söker vårdadministratörer som vill utvecklas tillsammans med oss.

Som länets största arbetsgivare har vi mycket att erbjuda. Vår verksamhet har höga ambitioner och erbjuder en hälso- och sjukvård i världsklass. Duktiga medarbetare är en förklaring till våra framgångar och för oss är det viktigt att vara en attraktiv arbetsgivare. Därför anstränger vi oss både för att hitta rätt medarbetare och för att kunna erbjuda dem ett kontinuerligt lärande och många olika karriärvägar. Ett vikariat kan bli en bra början!

Arbetsbeskrivning
Som vårdadministratör arbetar du med journaldokumentation. Tjänsten kan även innebära arbete i receptionen och då har du ofta första kontakten med patienterna. Hantering av väntelistor och bokning av patienter kan också ingå i arbetsuppgifterna. Du arbetar i team och bidrar till ett positivt klimat på arbetsplatsen. Vikariaten finns främst på vrinnevisjukhuset, men även på våra vårdcentraler i Norrköping och i kringliggande kommuner.

Introduktion med praktisk träning
Du som blir erbjuden ett sommarvikariat hos oss kommer att få genomgå en särskild introduktion för att rustas inför uppdraget. Här kommer du att få kunskap och praktisk träning kring olika uppgifter och situationer som du kan komma att ställas inför. Allt för att du ska känna dig väl förberedd och trygg hos oss.

Utbildning och erfarenhet
Du är utbildad vårdadministratör eller motsvarande, alternativt studerande vid vårdadministratörsutbildningen som vid anställningens start har slutfört minst 2 terminer. Det är meriterande om du har erfarenhet av journalsystemet Cosmic samt arbetslivserfarenhet av journalskrivning.

Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är en förutsättning för att kunna kommunicera med patienter, närstående och kollegor.

Personliga egenskaper
Du är en lagspelare som bidrar positivt till teamet. Det gör du genom att lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du har lätt för att anpassa ditt synsätt och arbetssätt när omständigheterna kräver det. Du kan bevara ditt lugn och fatta kloka beslut även i pressade situationer.

Anställning och information
Vi erbjuder sommarvikariat under sommaren 2022. Vi förväntar oss att du som sommarvikarie helst kan arbeta under hela semesterperioden från mitten av juni till mitten av augusti. Introduktion och tillträde sker enligt överenskommelse, vissa enheter önskar hjälp redan från våren. För rätt person finns även stora möjligheter till förlängning och tillsvidareanställning.

Arbetstider
Arbetstiden är på de flesta enheter förlagd vardagar och dagtid, men helg, kväll och halvnatt kan förekomma hos vissa enheter.

Vid frågor
Vill du veta mer om hur det är att arbeta på de olika enheterna är du välkommen att läsa mer på http://www.regionostergotland.se/sommar.

Vid fackliga frågor kontakta Lotta Dahl på Vision, mailto:Lotta.Dahl@regionostergotland.se eller 010-103 23 96.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 28 februari 2022. Urval, intervjuer och tillsättning av tjänsterna sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan till oss.

För att vi ska ha möjlighet att matcha dina önskemål är det viktigt att du besvarar våra frågor. Vi ber dig även att bifoga dina betyg som visar att du är utbildad vårdadministratör eller under pågående vårdadministratörsutbildning.

I väntan på svar är du välkommen att följa oss på Facebook och Instagram.

Om du behöver hjälp med att registrera din ansökan i systemet, har frågor om rekryteringsprocessen eller har skyddad identitet är du välkommen att kontakta vår kundtjänst Stöd och service på 010-103 60 00 under kontorstid.

 

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.