Vårdadmin/läksekr Barnkliniken, Vrinnevisjukh, Norrköping

Vill du vara med och utforma framtidens barnsjukvård? Vi söker dig som vill arbeta på en väl fungerande barnklinik. Det pågår en stor satsning för att utveckla och bygga ut Vrinnevisjukhuset inför framtiden utifrån patientens perspektiv.

Norrköping tillhör den fjärde storstadsregionen och har en god infrastruktur som möjliggör en bred arbetsmarknad. Staden har ett stort kulturutbud med närhet till Östgötaskärgården och ett antal friluftsområden.

Arbetsplatsbeskrivning
Barn- och ungdomskliniken är en modern och effektiv klinik med välfungerande processer. Vi bedriver pediatrisk vård inom alla subspecialiteter, neonatologi från vecka 29 och onkologi i nära samarbete med US Linköping, dagvård, avancerad hemsjukvård för nyfödda och stora barn samt slutenvård med 16 vårdplatser. I upptagningsområdet för Norrköping finns cirka 40 000 barn och årligen cirka 2 300 förlossningar.

Arbetsuppgifter
Som vårdadministratör/läkarsekreterare kommer ditt arbete i första hand att bestå av receptionstjänst varvat med arbetsuppgifter inom dokumentation, bokning och registrering i landstingets interna datasystem (Cosmic). Du kommer också att arbeta i team kring patienten i form av bland annat remissronder tillsammans med andra yrkeskategorier (lean). I ditt arbete ingår även att initiera och driva kvalitets- och utvecklingsarbete inom det administrativa området, samt avlasta chefer i verksamhets- och utvecklingsadministration.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som är vårdadministratör eller läkarsekreterare med mål att konverteras till vårdadministratör. Erfarenhet från arbete som vårdadministratör är en merit. Uppdraget kräver goda administrativa kunskaper och god datakunskap. Har du arbetat i projekt samt med statistik och processkartläggning är det en fördel, men inget krav. Arbetet ställer krav på eget ansvarstagande, flexibilitet samt god kommunikationsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och introduktionen planeras efter dina tidigare erfarenheter. Har du ITR-utbildning samt Heroma utbildning är det en merit.

Personliga egenskaper
Du är en positiv person, som vågar tänka i nya banor. Att du har utvecklingsvilja, är nytänkande och är van vid teamarbete ser vi som viktiga egenskaper. Som person är du stabil och har lätt för att anpassa dig till olika situationer, samt har en mycket god samarbetsförmåga. Du måste ha ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete där mötet med patienterna är i fokus.

Anställning och information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde den 15 mars 2014.

Upplysningar om tjänsten lämnas av Pernilla Gustavsson, 010-104 37 20, pernilla.gustavsson@lio.se

Facklig företrädare för Vision är Kerstin Gunnarsson, 010-104 37 12, kerstin.gunnarsson@lio.se

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 31 december 2013. Då vi arbetar med löpande urval ser vi gärna din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Observera att inga ansökningar tas emot på ovanstående e-postadresser.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Landstinget i Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Landstinget i Östergötland