Vårdande undersköterskor till natten!

Smedjegårdens äldreboende

Har du ett genuint intresse för andra människor? Ser möjligheter i förändringar och trivs bra med teamarbete? Då har du ett jobb att söka på Smedjegårdens äldreboende!

Som undersköterska har du en betydelsefull roll där du arbetar med att ge individanpassad vård och omsorg och social stimulans- alltid med individen i fokus. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att skapa en värdefull vardag för våra äldre med en hög servicenivå.

Ditt nya jobb
Dina arbetsuppgifter innebär personlig omvårdnad tillsammans med vardagliga sysslor så som städ, tvätt, sociala aktiviteter, läkemedelshantering och diverse ansvarsområden. Du kommer att lägga stor vikt vid medborgarnas integritet och arbeta utefter den värdegrund som bygger på individens önskan, behov och förmåga. Ditt uppdrag är att vara professionell yrkesutövare som arbetar utifrån att stärka den enskildes förmågor och resurser så att denne upplever sin vardag begriplig, hanterbar och meningsfull. Arbetet sker aktivt med genomförandeplaner och social dokumentation.

Smedjegårdens äldreboende ligger vid tabergsån i Natursköna Norrahammar. Smedjegården är mitt uppe i en förändringsfas till att hela huset kommer bli boende för personer med demenssjukdom. Totalt har vi 36 lägenheter varav 9 lgh på korttidsenheten. Vi har en fantastisk trädgård och innergård som nyttjas av både personal och hyresgäster. Vi är ett stabilt team på cirka 40 medarbetare med en god sammanhållning och låg personalomsättning. Vår brukarenkät visar också på nöjda hyresgäster. I huset har även Hälso- och sjukvårdsfunktionen team 10 sin verksamhet. Då två enheter ska övergå till demensinriktning behöver vi utöka vår nattbemanning och vi hoppas att just du vill vara med och förverkliga detta!

Din kompetens

• Du är utbildad undersköterska, har tidigare arbetslivserfarenhet från vård- och omsorg och särsklit demensområdet.
• Du är en trygg och stabil person med självinsikt. Du skiljer på det privata och profesionella samt anpassar ditt förhållningssätt till olika situationer i arbetet.
• Du sätter igång aktiviteter, håller igång processer och uppnår resultat.
• Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
• Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, är anpassningsbar och ser möjligheterna i förändringar.
• Du arbetar bra med andra människor genom lyhördhet, kommunikation och ett konstruktivt förhållningssätt.
• Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande samt har en vilja att hjälpa andra genom att fokusera på lösningar.

Självklart har du ett genuint intresse för människor och drivs av att motivera och utveckla andra. Du bör behärska svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakt med medborgaren, anhöriga, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vad erbjuder vi?

• En trygg anställning.
• Flexibelt och varierande arbete.
• Träning en gång per vecka på kommunens badanläggningar under ett år med en startsumma på 100 kr.
• Rabatt på träningskort och länstrafikens årskort
• Förmånscykel

Övrigt
Rekryteringen avser tillsvidaretjänster på 100% och arbetstiderna är i huvudsak förlagda till natt både vardagar och helger. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete på dagtid, kvällar och flera enheter kommer att vara aktuellt. Jönköping arbetar med heltid som norm och erbjuder alltid 100% tjänstgöring, men ange ändå önskad sysselsättningsgrad i din ansökan. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer!

Kontakt
Camilla Nordén, Enhetschef 036-10 22 52
Marita Fredriksson, Enhetschef: 036-10 20 55
Stina Oroz, Kommunal: 036-10 36 58
Fackliga representanter: www.jonkoping.se/fackligasoc (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska på Smedjegårdens äldreboende!
Länk: Jönköping kommun - Lediga jobb (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb.4.74fef9ab15548f0b80012c7.html)


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.