Vårdare, 2 vikariat

Vill du vara med och göra skillnad i ett av Sveriges viktigaste jobb? Välkommen att söka vikariat som Vårdare till ett av Ljungby kommuns LSS-boenden för äldre män och kvinnor med funktionsnedsättning. Boendet ligger i centrala Ljungby.

Annonsen avser två vikariat. Det ena vikariatet pågår som längst till 31 januari 2023, med eventuell möjlighet till förlängning. Det andra vikariatet pågår som längst till 31 juli 2023.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb för att läsa mer om Ljungby kommun som arbetsgivare.

ARBETSUPPGIFTER
Med ett pedagogiskt, coachande och motiverande arbetssätt bidrar du till att göra vardagen hanterbar och förutsägbar för de boende. Omvårdnadsarbete förekommer, såsom exempelvis vid dusch och toalettbesök. Du samarbetar med övrig personal för att göra de boendes tillvaro så meningsfull som möjligt och genom engagemang och positiv inställning bidrar du till en god arbetsmiljö.

Tjänsten avser dag-, kvälls- och helgarbete. Även vaken natt och sovande jour kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Du behöver ha stödpedagogs-, omvårdnads-, barn- och fritidsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Utbildning i lågaffektivt bemötande är meriterande.

Du behöver ha erfarenhet av arbete med demens, autism och kognitiva och intellektuella funktionsnedsättningar. Den ena tjänsten förutsätter erfarenhet av arbete med psykiatriska diagnoser. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete utifrån salutogent förhållningssätt samt utåtagerande beteende.

Du behöver vara empatisk, lugn, ordningsam och strukturerad, pedagogisk, plikttrogen och flexibel. Du behöver också vara van vid rutinbaserat arbete, vara samarbets- och lösningsfokuserad och du behöver ha tålamod.

Du behöver mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Önskvärt är B-körkort och IT-vana.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten.

ÖVRIGT
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.