VÅRDARE, Ekans korttidsboende, ref.nr 812

Som arbetsgivare värdesätter Håbo kommun alla medarbetares bidrag till verksamhetens
utveckling och effektivitet. Vi är modiga nog att prova nytt, Håbo vågar.

Vi har över hundra olika yrken, alla med samma mål – att ta hand om vår kommun och dem som bor och verkar i den.

Ekans korttidsboende har som uppdrag att ge föräldrar, till barn/ungdomar med funktionsnedsättning, avlastning samtidigt som barnet/ungdomen får miljöombyte och rekreation samt ges möjlighet till personlig utveckling.

Till Ekan kommer idag ca 20 barn/ungdomar med olika typer av funktionsnedsättningar och verksamheten kan ta emot max 6 personer/dygn.

All personal i verksamheten har väl anpassad utbildning för att kunna möta den enskildes individuella behov på bästa sätt.



Vi söker nu en vikarie för en av våra medarbetare som ska vara gravledig!

Arbetsuppgifter
Vi söker dig, tjej som kille, som vill ha ett omväxlande arbete och en härlig utmaning. Då ska du söka jobbet som långtidsvikarie hos oss på Ekans korttidsboende.

Till oss kommer barn och ungdomar med olika typer av funktionsnedsättning för att träffa andra och samtidigt får deras föräldrar avlastning.

Vi ser till att tiden på Ekan ska vara så individualiserad som möjligt. Vi gör en massa roliga saker så att våra ungdomar ska trivas.

Det är också viktigt med delaktighet och att föräldrar och barn kan ha önskemål om det är något som man behöver träna på tex.att börja tvätta sina kläder eller att träna sociala kontakter med andra.

Låter detta intressant och spännande för dig och du dessutom har körkort, någon form av erfarenhet av barn med funktionsnedsättning samt
utbildning inom området ,dra dig inte för att kontakta oss om du undrar över något eller känn dig välkommen att skicka in din ansökan.

Tillträde
maj 2015-maj 2016
Sysselsättningsgrad
Deltid ca 90%

Lön
Individuell lönesättning

Sista ansökningsdag
1 april 2015

Vi undanber oss samtal från rekryterings- och platsannonsleverantörer.


Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.