Vårdare till Åbacken daglig verksamhet

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Nu söker vi vårdare inom daglig verksamhet. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Vi kan också med stolthet berätta att Ljungby kommun och Region Kronoberg tog hem vinsten som Årets välfärdsinspiratör i Sverige 2023, vilket bekräftar att vi är på rätt väg. Genom projektet "God och nära vård" har grunden lagts för ett tillsammansarbete på riktigt mellan region och kommun.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad för någon varje dag? Vill du gå hem med en känsla av att ha ett stimulerande och roligt arbete? Då kan denna tjänst vara något för dig.

Vi söker dig som vill arbeta som vikarierande vårdare på Åbacken daglig verksamhet. Åbacken ligger centralt längs med Lagaån i Ljungby. Verksamhetens inriktning är att skapa en meningsfull vardag för våra deltagare genom att utgå från de individuella behov och förutsättningar som finns hos respektive individ. Målet är att skapa självständighet och bibehålla förmåga genom exempelvis kommunikationsträning, fysiska aktiviteter samt självständighet.

På Åbacken arbetar sju stycken medarbetare i olika grupper som är sammansatta utifrån deltagarnas aktiviteter och sysselsättningar. I uppdraget ingår att regelbundet hålla sig uppdaterad och föra dokumentation, exempelvis uppdatera genomförandeplaner och skriva journalanteckningar. Vi arbetar även med olika kommunikationskanaler så som Teams och Outlook mejl.

Vikariatet är under sex månader, men möjlighet till förlängning kan diskuteras.


KVALIFIKATIONER
Du som söker är pedagogisk, lugn och tydlig i din kommunikation. Detta visar sig genom att du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift och kan förklara och instruera våra deltagare på ett bra vis. Du har även kunskap inom lågaffektivt bemötande och önskvärt med kunskap om tecken som stöd. Gymnasial utbildning till undersköterska, personlig assistent eller likvärdig utbildning är ett krav. Vi ser det som en merit om du har tidigare erfarenhet inom LSS-verksamhet samt om du har erfarenhet av daglig verksamhet sedan tidigare. Kunskap inom verksamhetssystem som exempelvis Teams (kommunikationsforum), Treserva (dokumentationssystem för deltagarna) TimeCare planering (schemasystem) med mera är också bra delar att ha med sig.

Eftersom du arbetar i grupp med andra är det viktigt att du är en lagspelare. Detta visar sig genom att du har lätt för att lyssna in andras perspektiv och hitta lösningar, med deltagarnas bästa i fokus. Du har lätt att bemöta och arbeta med olika typer av människor och förstår värdet av att olikheter kompletterar varandra. Eftersom arbetets huvudfokus är människor anses det även viktigt att vara kreativ och flexibel. Oförutsedda händelser sker emellanåt och då är det viktigt att kunna se möjligheter och ställa om.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, vilket innebär att vi letar efter en person som passar väl in utifrån verksamhetsområdet daglig verksamhet och utifrån Åbacken som arbetsplats. Kvalifikationerna ovan ligger till grund men vi ser även att en person som har rätt inställning, personlighet och vilja är väldigt viktigt för att få en fungerande verksamhet.

B-körkort är önskvärt men inget krav

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.