Vårdare, verksamhetsnära pool

Funktionshinderomsorgen, område Boende-Korttids, team 2

Arbetsplatsbeskrivning
Vi i Team 2 består av fyra enhetschefer och en enhetsadministratör. Tillsammans ansvarar vi för 12 verksamheter fördelat på gruppbostäder, servicebostäder samt korttidsverksamheter. Vi söker dig som inspireras av variation. Flexibilitet, ansvarstagande och serviceinriktad är ditt signum.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta i en verksamhetsnära pool vilket innebär att du ersätter ordinarie personal vid planerad frånvaro. Arbetsuppgifter består i att ge personlig omvårdnad, träning och service, utifrån varje enskild medborgares behov. Du är ett stöd i vardagen vid sociala och fritids aktiviteter som syftar till att öka självständigheten hos medborgaren. Vi arbetar utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt.

Kompetenskrav
Vård- och omsorgsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet eller utbildning arbetsgivaren anser likvärdig. Det är meriterande om du har spetskompetens inom exempelvis pedagogik och beteendevetenskap. Erfarenhet av lågaffektivt bemötande och teckenkommunikation. I arbetet kommer du att möta medborgare med olika funktionsnedsättningar. Det är därför viktigt att du har förmågan att anpassa ditt bemötande till varje enskild individs behov. Du behärskar det svenska språket båda muntligt och skriftligt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Alla befattningar i den verksamhetsnära poolen arbetar efter årsarbetstidsavtalet och ett lönetillägg utgår. Dag-, kväll- och helgtjänstgöring ingår samt sovande jour. B körkort är ett krav. Grundläggande datakunskaper krävs. Vi söker även timanställda semestervikarier. Provanställning tillämpas.

Upplysningar
Enhetschef, Charlotta Hammarlund, 036-10 21 38
Enhetschef, Madeleine Häggström, 036-10 79 36
Kommunal, 036-10 57 14

UtbildningskravVård- och omsorgsprogrammet
Barn- och fritidsprogrammet

Kompetenser
Personlig mognad
Flexibel
Stabil
Samarbetsförmåga
Empatisk förmåga
Serviceinriktad

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.