Vårdchef anestesi

Anestesi- och Operationsavdelningen


Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Nordens största universitetssjukhus , där vård, forskning och utbildning är viktiga delar i arbetet. Sjukhusets verksamhet finns på ett flertal platser i Stockholmsregionen men största delen är förlagd till Huddinge och Solna.

AnOpIVA-kliniken i Huddinge har drygt 550 medarbetare och omfattar förutom Anestesi -och Operationsavdelningen, Intensivvårdsavdelningen, Uppvakningsavdelningen, Smärtavdelningen samt en FoUU-enhet.

Respektive avdelning leds av en vårdchef och en biträdande verksamhetschef/ ledningsansvarig läkare. Kliniken bedriver högspecialiserad sjukvård, forskning, utbildning samt ett omfattande utvecklingsarbete. Kliniken tillhör Akutdivisionen.


Arbetsuppgifter:
Som vårdchef har du ett övergripande ansvar för omvårdnadsarbetet på anestesiavdelningen och ett delat ledningsansvar för anestesiverksamheten tillsammans med den biträdande verksamhetschefen.

Du har personal- och budgetansvar för ditt område. Du ansvarar även för arbetsmiljö och miljö enligt Karolinskas delegationsordning.

Du ingår i ledningsteamet för anestesi- och operationsavdelningen som betår av vårdchef anestesi, biträdande verksamhetschef anestesi, vårdchef operation samt chefsjuksköterskor.

Ditt arbete har tyngdpunkt på strategisk ledning och organisationsutveckling samt FoUU-frågor.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i AnOpIVA-klinikens ledningsgrupp.

Kvalifikationer:
Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesisjukvård och/eller har erfarenhet av att leda en anestesi-/operationsavdelning.

Du har ledarskapsutbildning och erfarenhet av stora organisationer. Någon form av ekonomisk utbildning är meriterande.

Du har dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledningsarbete samt en vilja att utveckla ditt ledarskap.


Personliga egenskaper:
Vi söker en professionell och engagerad chef som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap.

Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna, stödjer och bidrar till deras och verksamhetens utveckling.

Du är en god förebild i organisationen och har en förmåga att engagera, skapa delaktighet och ett positivt klimat.

Du har även förmågan att att kunna leda och utveckla andra chefer.

Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrig information:
Som stöd i ditt arbete har du divisionens HR-konsulter och controller och som ny chef kommer du under ditt första år att gå Karolinskas chefsprogram – utveckling för dig som är chef och ledare.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök här”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.