Vårdenhetschef 40 % & kliniskt arbete ca 40-60 %

Wasa vårdcentral startade 2010 i Jönköping och 2019 expanderade vårdcentralen och flyttade in i nya och moderna lokaler på Kungsängen i Jönköping. Vi ingår i vårdval inom Region Jönköping och omfattas av kollektivavtal.
Vi som arbetar på Wasa vårdcentral är ett team som månar om verksamheten, lagkänslan och ett gott arbetsklimat med högt i tak. Vi tror på att bemötande, ansvar och struktur bidrar till en god arbetsmiljö och leder till patientsäkert arbete och kvalitativ vård.
DINA ARBETSUPPGIFTER:
Som vårdenhetschef är du underställd Verksamhetschefen och då vi är en liten vårdcentral innebär chefsuppdraget administrativa dagar/tider i schemat varvat med kliniskt arbete.
Vi ser gärna att du är utbildad sjuksköterska eller distriktssköterska.
Är du även utbildad Diabetessköterska eller Astma/Kol-sköterska är det ett plus då vi behöver dessa kunskaper till vår arbetsgrupp.
Som sjuksköterska hos oss har du en central och viktig roll för att verksamheten ska fungera och ingår i en grupp om 6 sjuksköterskor.
Dina arbetsuppgifter omfattar sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom telefonrådgivning, sköterskemottagning, vaccination, akutsköterskeuppgifter och något specialistansvarsområde du väljer att arbeta med.
Utöver sjuksköterskearbetet är du vårdenhetschef ca 40 % för Wasa Vårdcentral och ansvarar då för arbetsledningen för hela Vårdcentralen men till hjälp finns teamledare för sjuksköterskor samt en ny biträdande enhetschef som har hand om receptionist, usk och vårdadministratören.
Som vårdenhetschef ansvarar du för allt vad gäller vårdval och vårdvalsuppföljning såsom Verksamhetsberättelser och patientsäkerhetsberättelser, ST-läkare, läkarscheman, planering av utbildningar och ledigheter, ansvara för synergier, systematiskt förbättringsarbete, den dagliga driften mm.
Som vårdenhetschef ansvarar man för att årshjulet följs som åligger en vårdcentral och en chef.
Arbete på närakutens pass ingår i rollen.
VI ERBJUDER:
• Vi erbjuder heltid eller deltidstjänstgöring.
•Konkurrenskraftig lön och en positiv löneutveckling som har en tydlig koppling till individuell prestation.
•Delaktighet i verksamheten, styrning av eget arbete samt medbestämmande av eget schema & ledigheter tillsammans med gruppen.
•Fördjupning av din kompetens och kunskap. Vi tror på att erbjuda utbildning och har genom åren satsat mycket på att utbilda vår personal.
MERITERANDE:
Arbetslivserfarenhet av chef och ledarskap.
Arbetslivserfarenhet utav primärvård.
ANSÖKAN


Vid frågor om tjänsten, kontakta vår Biträdande Verksamhetschef Jennie Olsson, 010-24 288 12 / jennie.olsson@rjl.se
Ni kan även kontakta Josefine Fröjd, bitr enhetschef på 010-24 288 08 eller mail josefine.frojd@rjl.se
Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.
Vi ser fram emot din ansökan!