Vårdenhetschef

Medicin- och geriatrikkliniken, avdelning D, Höglandssjukhuset, Eksjö

Vi vill bli bäst på hjärtsjukvård! Vi behöver dig som tillsammans med våra medarbetare leder oss dit! Är du en person med goda ledaregenskaper som nyfiket drivs av att utveckla verksamhet och medarbetare? Vi söker nu en ledare till en vårdenhet med inriktning kardiologi.

Vad är det bästa med att arbeta på Medicin- och geriatrikkliniken, avdelning D på Höglandssjukhuset i Eksjö? Så här svarar några av våra medarbetare:

”Att tillsammans med goa medarbetare ge akut vård med akuta åtgärder till våra patienter”

”Att jag får följa patienter som efter insatta åtgärder och behandlingar nästintill återgår till symtomfritt tillstånd inom väldigt kort tid”

”Jag får jobba med bra människor där vi har mycket att göra på ett bra sätt”

Vi söker
Vi söker dig som brinner för att arbeta med medarbetare och med ledarskap. Du har gedigen sjukvårdserfarenhet samt relevant vårdutbildning. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap ser vi det som positivt. Vi ser att du som söker har en god förmåga till kommunikation både inåt och utåt i verksamheten. Har du kännedom om verksamheten ser vi det som positivt.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att ständigt utveckla ditt ledarskap via regionens utbud av chefsutbildningar samt ingå i regionens nätverk för engagerat ledarskap. Som ny chef får du en introduktion som är anpassad efter dina tidigare erfarenheter och behov för att du ska få en så bra start som möjligt.

Hos oss får du ett varierande arbete med högt kollegialt stöd på en vårdenhet med cirka 45 medarbetare. Till hjälp i daglig styrning, bemanningsansvar och utveckling kommer det finnas en biträdande vårdenhetschef samt teamsjuksköterska. På kliniken arbetar också en administrativ samordnare som stöttar i bland annat samordning kring den dagliga bemanningen och personaladministration. Som ytterligare stöd i chefskapet finns stabsfunktioner för ekonomi och HR.

Du får vara med och vidareutveckla den kardiologiska vården och tillsammans med medarbetarna jobba fram nya arbetssätt och rutiner för att ytterligare stärka vården av våra patienter. Du får en tillsvidareanställning i din grundprofession med förordnande som chef under fyra år.

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Du ansvarar för att värna om och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja en bra arbetsmiljö och ett bra arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. I rollen ingår också medarbetar- och lönesamtal och ansvar för arbetsplatsträffar.

I uppdraget ingår att leda, planera och utveckla verksamheten i nära samarbete med medicinskt ansvarig läkare för vårdenhet D. Vårdenheten har som specialitet sluten- och öppenvård för patienter med kardiologiska sjukdomar såsom hjärtinfarkt, arytmier och hjärtsvikt. Öppenvården omfattar även sjuksköterskeledd hjärtmottagning samt pacemakermottagning. Enheten samarbetar med de kardiologiska verksamheterna på regionens övriga sjukhus gällande frågor, processer och utveckling inom kardiologi.

Chefskapet innebär att du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Det sker i nära samverkan med övriga vårdenhetschefer på kliniken. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp, vilket innebär att du är engagerad i hela klinikens resultat och utveckling.

För att du ska trivas hos oss
På medicin- och geriatrikkliniken vill vi, med patientens behov i centrum, ge bästa möjliga vård och bemötande i en trygg och säker miljö, rätt och effektivt varje gång. Vill vi att du har intresse av att leda och tillsammans med medarbetarna fortsätta att utveckla arbetet på enheten.

Du har ett tillgängligt förhållningssätt, tydligt ledarskap och en stark vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. Du inspirerar till engagemang, värnar om det goda som är uppbyggt på enheten liksom goda relationer och du har lätt för att samarbeta. Du har förmåga att strukturera, prioritera, se olika lösningar och visa handlingskraft i ditt arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Vid eventuella frågor vänligen hör av dig till verksamhetschef Medicin- och geriatrikkliniken Höglandssjukhuset Eksjö Pierre Cherfan, 010-243 46 50 eller till biträdande verksamhetschef Camilla Strid, 010-243 46 52.
Sista ansökningsdag är 2022-01-09 men urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Preliminära intervjutillfällen,
Första intervjuer är planerade att hållas
2022-01-13
2022-01-14
Andra intervjuer är planerade att hållas
2022-01-27

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som en del i rekryteringsprocessen.

Varmt välkommen med din ansökan.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Bli en av oss!


Sveriges bästa sjukhus finns i Region Jönköpings län! Höglandssjukhuset i Eksjö hamnade på hedrande 6:e plats i Dagens Medicin sjukhusrankning 2019. #sverigesbästasjukhus.

Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Kliniken har en historia av innovativt, systematiskt och evidensbaserat kvalitetsarbete med stort patientfokus. Sedan 2014 är klinikens ledningssystem certifierat enligt ISO 9001:2015

På hjärtavdelningen finns 22 vårdplatser, varav fyra är HIA-platser. Vård på enheten innefattar allmän och specialiserad kardiologisk vård och omvårdnad.

Följ oss gärna på instagram om du vill veta mer om vår vardag på enheten: Instagram (https://www.instagram.com/hjartmedicineksjo/?hl=en)