Vårdenhetschef

Medicinkliniken, Länsjukhuset Ryhov i Jönköping

Vi söker
Vi söker en ny ledare till ett delat ledarskap inom kardiologisektionen på medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov. Vill du vara en del av medicinkliniken och vara med och utveckla den medicinska vården? Då kan detta vara en tjänst för dig.

Kardiologsektionen är den största på kliniken med cirka 80 medarbetare och nu behöver vi rekrytera en ny vårdenhetschef då en av våra chefer väljer att gå i pension. Kliniskt arbete inom hjärtsektionen kan ingå i tjänsten.

Enheten består av HIA, eftervårdsavdelning samt en enhet för patienter som genomgår kranskärlsröntgen och PCI. Sektionen består därutöver även av pacemaker-/ICD-mottagning, hjärtmottagning samt AK-mottagning. Hjärtsektionen har ett stort länsgemensamt uppdrag

Tjänsten som vårdenhetschef är ett förordnande under fyra år med möjlighet till förlängning. Du har en tillsvidaretjänst i din grundprofession som sjuksköterska. Tjänsten är på heltid

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig att arbeta i en dynamisk verksamhet och tillsammans med övriga chefer vara med och leda klinikens utveckling framåt. Du kommer även på sikt att erbjudas Region Jönköpings läns ledarskapsutbildning samt arbetsrätt- och arbetsmiljöutbildningar för att ytterligare kunna utvecklas och stärkas i din roll som chef i både den dagliga styrningen och på längre sikt.

Som anställd inom Region Jönköpings län finns också en del förmåner att utnyttja. Förutom ett välutrustat personalgym, en stor restaurang och fri öppen sjukvård så finns det mängder av personalaktiviteter i form av resor, utflykter och liknade gemensamma aktiviteter. Möjlighet finns att hyra elcykel förmånligt via anställningen

Det här får du arbeta med
Du kommer att ha ett nära samarbete med dagens vårdenhetschef och sektionschefen för sektionen samt verksamhetschef och övriga vårdenhetschefer på kliniken.

I dina uppgifter ingår personal- och kompetensförsörjning, administration i personalsystemet Heroma, patientsäkerhetsfrågor, ledningssystem Stratsys samt arbetsmiljö- och ekonomiansvar. Kvalitets- och utvecklingsarbete är naturliga delar i verksamheten.

Som vårdenhetschef är du en viktig del i klinikledningen och förväntas känna ansvar för hela klinikens arbete, vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga, flexibilitet samt lojalitet i uppdraget som förstalinjen chef

För att du ska trivas hos oss
Vi söker dig som har sjuksköterskeutbildning och det är meriterande med klinisk erfarenhet från kardiologi eller akutsjukvården. Erfarenhet av chefs-/ledaruppdrag är önskvärt, och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att driva förbättringsarbeten.

Du behöver känna tillfredsställelse i att utveckla personal, och göra dem delaktiga i verksamhetens utveckling. Vidare ser vi att du har god förmåga att arbeta tillsammans med medarbetare, kollegor och chef, samt med andra externa intressenter för att uppnå utmanande och tydliga mål.

Du har god självkännedom och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är också viktigt att ha en god förmåga att organisera och prioritera på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Så här gör du om du är intresserad
Upplysningar lämnas av verksamhetschef Eva-Lena Enell, 010-242 63 44, biträdande verksamhetschef Anette Elmquist, 010-242 33 37, eller vårdenhetschef Pia Junelind Klang, 010-242 19 58.

Facklig representant för Vårdförbundet är Marcus Lind, 010-242 20 70 och för Kommunal Linda Nero, 010-242 20 90.

Sista ansökningsdag är den 13 februari 2022.

Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan. Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Bli en av oss!
Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping är länets största somatiska klinik med cirka 350 anställda. Kliniken är indelad i nio sektioner med olika specialistinriktningar inom öppen- och slutenvård, en del med länsuppdrag. Medicinkliniken har en starkt positiv utveckling och bedriver förbättringsarbeten på alla enheter. Vi har ett gott arbetsklimat där vi värnar om teamarbete, och vi arbetar aktivt mot mer personcentrerad vård.