Vårdenhetschef

Kvinnokliniken, Nyköpings lasarett

Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.

Arbetsplats
Kvinnokliniken på Nyköpings lasarett har den medelstora klinikens fördelar med bred kompetens och goda utvecklingsmöjligheter och bedriver gynekologisk och obstetrisk hälso- och sjukvård i södra länsdelen i Sörmland.

Vi har cirka 1 000 förlossningar per år och tar emot förlossningar från graviditetsvecka 37+0. På den gynekologiska vårdavdelningen finns åtta vårdplatser där dagvård och slutenvård samsas. BB består även den av åtta vårdplatser. Kvinnokliniken ligger organisatoriskt under Division Kirurgi.

Vi har valt att organisera vår klinik i öppen- och slutenvård. Den person vi söker ansvarar för slutenvården som består av förlossning, BB och gynekologisk vårdavdelning. På kliniken finns tre funktionsansvariga. De har visst miljöansvar delegerat till sig och är team- och funktionsansvariga inom respektive område.

Klinikens team består av gyn sluten- och öppenvårdsteam, barnmorskemottagningsteam, BB-team och förlossningsteam.

På kliniken har vi god gemenskap och ett nära samarbete med bland annat Barn- och Anestesikliniken.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Uppdraget omfattar ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsplanering i nära samarbete med klinikens chefskollegor och ledningsgrupp. I rollen som vårdenhetschef kommer du att leda och planera arbetet med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och utveckling. Du verkar i nära dialog med barnmorskor, undersköterskor, läkare och medicinska sekreterare.

Din kompetens
Legitimerad barnmorska.

Vi söker dig som har en utvecklad, inspirerande och möjlighetsinriktad ledarförmåga. Du trivs i en roll där du kan engagera, utveckla och motivera medarbetare i ett kvalitativt teamarbete kring våra patienter. Vi har önskemål om en tidigare ledar- och chefserfarenhet men detta är inget krav.

Du har en utvecklad god kommunikationsförmåga och är intresserad av att skapa goda samarbeten inom samtliga enheter på kvinnokliniken. Vi lägger stor vikt vid att du är en strukturerad organisatör med ett naturligt engagemang för att leda och utveckla både medarbetare och verksamhet. Ditt uppdrag ställer höga krav på självständighet, tydligt och målinriktat ledarskap, samt att du har förmågan att tillvarata och utveckla kompetensen bland dina medarbetare.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss!

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Tf. Verksamhetchef Marja Tuuna-Johansson, 0155-24 74 85, 072-145 00 94.
Facklig företrädare Terhi Iho Savolainen 0155-24 50 97.

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2016-05-22.



Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.