Vårdenhetschef avdelning 64

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Avdelning 64 vuxenpsykiatrin NÄL NU-sjukvården
Psykiatriavdelning 64 är en allmänpsykiatrisk akutvårdsavdelning, som i första hand vänder sig till personer med affektiva sjukdomar.

Avdelningen ansvarar för verksamhetens  ECT- och rTMS behandling (Magnetstimulering).

Du kommer att bli chef för sjuksköterskor och skötare som jobbar på avdelningen. Som vårdenhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du förväntas också se psykiatriska kliniken och NU-sjukvården som en helhet. Samarbetet med medicinskt ansvarig läkare är en viktig del i ditt dagliga arbete.

Din närmaste chef är Sektionschefen för Sektion 1, som är en av fyra sektioner inom den psykiatriska kliniken, och du ingår i sektionens ledningsgrupp. Vid anställningens start kommer du att få en mer erfaren chef som mentor det första året samt gå NU-sjukvårdens utbildningsprogram för nya chefer.

Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har vidareutbildning i psykiatri eller erfarenhet från arbete inom psykiatrin. Erfarenhet av att ha arbetat som chef samt chef- och/eller ledarskapsutbildningar är meriterande. Eftersom du kommer att ha ett mycket nära samarbete med avdelningens överläkare samt övriga chefer inom vuxenpsykiatrin, bör du ha en bra samarbetsförmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.