Vårdenhetschef för Barn- och ungdomsmottagningen och läkarna i Hudiksvall

Division Operation har cirka 2000 medarbetare inom tio verksamhetsområden där akutsjukvård, anestesi, kirurgi, ortopedi, ögon, ambulans, onkologi, barn- och ungdomssjukvård, kvinnosjukvård och öron-näsa-hals ingår

Barn - och ungdomssjukvården i Gävleborg är en del av Division operation och bedriver öppenvårdsverksamhet i Gävle, Bollnäs och Hudiksvall samt slutenvårdsavdelningar i Gävle och Hudiksvall, med allmänpediatrisk och neonatalavdelning.

På barnmottagningarna i Bollnäs och Hudiksvall är teamarbete centralt och vi strävar efter att ge rätt uppgift till rätt person med rätt kompetens. På mottagningarna finns läkare, barnsjuksköterskor, barnsköterskor, uroterapeuter, dietister, sjukgymnast, psykolog samt lekterapeuter.

Kontinuitet och flexibilitet är ledord inför kommande ombyggnationer, där vi utvidgar dagsjukvård och mottagning till att bli navet i vår verksamhet. Så många barn som möjligt ska vårdas i öppenvård enligt NOBAB standard.

Vårdavdelningarna består av neonatal samt allmänpediatrisk enhet, där vi vårdar alla barn som behöver sjukhusvård. Vi samarbetar tätt med dag- och hemsjukvård, kirurgi, ortopedi, ÖNH, kvinnosjukvård, infektion samt IVA. Under 2016 har vi påbörjat detaljplanering av ett helt nytt Kvinnobarncentra i Hudiksvall samt våra nya lokaler i Gävle.


ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef har du ett strategiskt och operativt ansvar. Du har budget- och personalansvar för mottagningsverksamheten och läkargrupperna i Hudiksvall och Bollnäs.

Din huvuduppgift är att planera, leda och utveckla verksamheten i enlighet med klinikens produktions- och verksamhetsplaner. Detta gör du i nära samarbete med övriga vårdenhetschefer inom länets barnsjukvård. Du fungerar som ledare nära arbetsgruppen och faciliterar för gruppen att utveckla, utvecklas och ta ansvar i arbetet med och för vår gemensamma patient.

Du är en nyckelperson när det gäller att skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö för vår personal. Ditt personalansvar innebär medarbetar- och lönesamtal samt upprättande av individuella kompetensutvecklingsplaner.
Du ingår i klinikens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen.


KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har högskolekompetens inom hälso- och sjukvård och/eller inom utvecklings- och förbättringsarbete. Erfarenhet av ledarskap inom sjukvårdsområdet samt av arbete som chef och ledare för olika yrkeskategorier är meriterade.

Vi vill att du har ett starkt engagemang för att leda och utveckla medarbetare och verksamhet. Vi söker dig som stimuleras och har erfarenhet av att leda en verksamhet i praktisk förändring, med förmåga att ta tillvara gruppens idéer och ge ansvar.

Uppdraget ställer höga krav på självständighet, tydligt och målinriktat ledarskap, samt god förmåga att tillvarata och utveckla kompetensen bland medarbetare. Vidare behöver du även vara kommunikativ och vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten och förmågan att samarbeta och engagera.

Kom gärna in med din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
-----------------------------------------------------------
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden