Vårdenhetschef för delat ledarskap till barnakuten på Sachsska, SÖS

Med en av Nordens största akutmottagningar är akutsjukvård i centrum för vår verksamhet och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna Södersjukhusets specialitet. Södersjukhuset har även en av Sveriges största förlossningskliniker med omkring 7000 förlossningar per år. Södersjukhuset har cirka 4800 medarbetare och till sjukhuset söker ungefär 150 000 patienter för akuta besök varje år. På Södersjukhuset bedrivs även omfattande klinisk forskning och utbildning. För oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära, personliga patientkontakten. Vår vision; Sveriges ledande akutsjukhus.



Vi söker vårdenhetschef för delat ledarskap till barnakuten på Sachsska barn- och ungdomssjukhus!

Vi söker dig med stort intresse för ledarskapsfrågor som utvecklas i rollen med delat ledarskap tillsammans med oss.

Du har god förmåga att prioritera, utveckla och ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens och initiativkraft. Du har gärna erfarenhet av tidigare liknande chefsuppdrag och du ser vikten av att skapa en bra arbetsmiljö som bygger på samverkan, delaktighet och kommunikation.

Beskrivning av arbetsplatsen
Barnakuten på Sachsska är en spännande och välrenommerad verksamhet med fina resultat i patientenkäter. Barnakuten är en del av akutvårdssektion på Sachsska som består av barnakutmottagningen, två vårdavdelningar och en mottagningsverksamhet för uppföljning. Ett nära samarbete i akutvårdssektionens ledning lägger grunden för utveckling av verksamheten och bidrar till ett stort engagemang för akutvård för barn och ungdomar upp till 18 år. Totalt är vi ca 180 medarbetare inom sektionen. Barnrättsarbete är centralt i arbetet på Sachsska barn- och ungdomssjukhuset.

Arbetsuppgifter:
Som vårdenhetschef för barnakuten är du tillsammans med din chefskollega förstalinjens chef i ett delat ledarskap för omvårdnadspersonalen på barnakuten. Tillsammans ansvarar ni för personalledning, verksamhetsutveckling och planering. Uppgifterna innebär att arbetsleda och stödja medarbetarna i den dagliga verksamheten, kvalitets- och förbättringsarbete samt patientsäkerhetsfrågor. Du ansvarar också för arbetsmiljö och att utveckla samverkansformer inom den egna enheten. Du har ett nära samarbete med din chefskollega, övriga chefer på akutvårdssektionen och på Sachsska.

Anställningsform:
Tidsbegränsat chefskap med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer:
Vi söker i första hand dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom barn och ungdom. Även annan specialistutbildning eller bakgrund är möjligt om du har en bred chefserfarenhet. Vi ser gärna att du har chefsutbildning och tidigare erfarenhet av flera chefsuppdrag är meriterande.

Personliga egenskaper
Till dina personliga egenskaper hör beslutsförmåga, lyhördhet och prestigelöshet samt förmåga till ett coachande ledarskap. Du har helhetsperspektiv på verksamheten samt fallenhet att kunna se och företräda enskilda medarbetare och gruppers behov. Du är en god förebild i organisationen och har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat i arbetsgruppen. Du kommer att arbeta utifrån Södersjukhusets värdegrund och bidrar till öppenhet.

Övrig information

Tillträde enligt överenskommelse.

Södersjukhuset tillämpar registerkontroll före beslut om anställning.

Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats central belägen i Stockholm med mycket goda kommunikationer. Vi ger dig möjlighet till friskvård i fina träningslokaler med gym, gruppaktiviteter och tillgång till sjukgymnast.

Vi har kollektivavtal med tillhörande försäkring och pensionslösning.

Mer information om Södersjukhuset får du på var webbplats http://www.sodersjukhuset.se

Intervjuer sker fortlöpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag.





Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb