Vårdenhetschef för kompetenspool

Regionsjukhuset Karsudden, Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Regionsjukhuset Karsudden i Katrineholm är ett rättspsykiatriskt sjukhus med 143 vårdplatser, som erbjuder högspecialiserad rikssjukvård. Här vårdas merparten av patienterna enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Målet för rättspsykiatrisk vård handlar om att förbättra enskilda patienters psykiska hälsa för att klara ett liv i samhället. Rättspsykiatrisk vård ska även beakta samhällsskyddet genom att vården arbetar för att förebygga återfall i brott.
På Regionsjukhuset Karsuddens präglas vården och behandlingen av ett personcentrerat arbetssätt där varje enskild patient inkluderas i planeringen och utförandet av sin vård i syfte att uppnå målet.
För våra medarbetare erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling i en engagerad, kunskapsintensiv och lärande organisation.
Genom hög delaktighet och kompetenta ledare och medarbetare skapar vi tillsammans Regionsjukhuset Karsudden, - ett sjukhus för framtiden.

Vi expanderar och förändrar verksamheten vilket ger möjlighet till dig som vill utveckla och utvecklas med oss i vårt uppdrag. Vill du leda i en framåtsyftande verksamhet med ambitionen att arbeta medarbetardrivet, samt har erfarenhet eller intresse av att leda i förändring och ser vikten av att skapa en kommunikativ kultur?
Då ska du jobba med oss!

Dina arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef för kompetenspoolen på sjukhuset har du personalansvar över våra poolanställda skötare och sjuksköterskor, samt bemanningsassistenter. Kompetenspoolen är en enhet under utveckling och har en grupp engagerade och kunniga medarbetare, som arbetar över hela sjukhuset. I kompetenspoolen ingår även bemanningsassistenter, som arbetar nära vårdenhetschefer i såväl dagligt, som långsiktigt bemanningsstöd.
Du leder och utvecklar medarbetare, på grupp- och individnivå, med målet att möjliggöra bästa möjliga vård för patienterna.
I rollen ingår ansvar för personal, arbetsmiljö samt ekonomi enligt delegation.
Du har goda möjligheter till kompetensutveckling, dels i ett introduktionsprogram för chefer på Regionsjukhuset Karsudden, men även genom individuell handledning.
Som stöd i ditt arbete finns flera funktioner, som ledningsstöd i kvalitet- och säkerhetsfrågor, verksamhetsutveckling, ekonomi och HR.

Din kompetens
Vi tror att du är legitimerad sjuksköterska eller har högskoleutbildning inom någon av de professioner som är kopplade till vår verksamhet. Du har erfarenhet av hälso- och sjukvård, meriterande med erfarenhet av psykiatri och vill delta i ett förändringsarbete där ditt uppdrag är att leda och utveckla medarbetare.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som chef eller ledare och kan se sammanhang och helhet med god förmåga att samarbeta både internt och externt.
Vi vill forma en chefslinje med modiga chefer, som är mål- och resultatinriktade och som vill stimulera medarbetares kompetens och skapa möjligheter för alla medarbetare att ta ett större ansvar, våga prova nya idéer och utveckla verksamheten. För att bygga upp detta ser vi att du är lösningsfokuserad, har pedagogisk förmåga och kan vara inlyssnande och prestigelös i ditt förhållningssätt.
Då vi arbetar i förändring ställs höga krav på tillit, flexibilitet och samarbetsförmåga, positiv anda och uthållighet.
För tjänst som vårdenhetschef för Kompetenspoolen är det också önskvärt att du har kunskap och erfarenhet av schemaplanering och resursfördelning.

I rekryteringen kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot att träffa dig!

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidaretjänst på heltid (100%), anställningsstart enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetsområdeschef Jörgen Bragner, HR-chef Sofia Andersson, samt fackliga ombud.
Samtliga nås via receptionens växel på 0150-56010.


Kom och jobba hos oss på Regionsjukhuset Karsudden!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 1 december.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.