Vårdenhetschef för läkarna till barn och ungdomssjukvården i Gävle

Division Operation har cirka 2000 medarbetare inom tio verksamhetsområden där akutsjukvård, anestesi, kirurgi, ortopedi, ögon, ambulans, onkologi, barn- och ungdomssjukvård, kvinnosjukvård och öron-näsa-hals ingår

Barn - och ungdomssjukvården i Gävleborg är en del av Division operation och bedriver öppenvårdsverksamhet i Gävle, Bollnäs och Hudiksvall samt slutenvårdsavdelningar i Gävle och Hudiksvall, med allmänpediatrisk och neonatalavdelning.

På barnmottagningarna tar vi emot barn 0-17 år med barnmedicinska frågeställningar, både planerad och akutverksamhet. Vår utveckling av specialistsjuksköterskemottagning, dagsjukvård samt hemsjukvård syftar till att barn i möjligaste mån ska vårdas i öppenvård i enlighet med NOBAB standard.

Kontinuitet och flexibilitet är ledord inför kommande ombyggnationer där vi utvidgar dagsjukvården och mottagningen till att bli navet i vår verksamhet. Vi bedriver även preoperativ mottagning och samarbetar med dagkirurgin och centraloperation.
På mottagningen finns läkare, barnsjuksköterskor, barnsköterskor, uroterapeuter, dietister, sjukgymnast, psykolog samt lekterapeuter.

Vårdavdelningarna består av neonatalenhet respektive allmänpediatrisk enhet. Inom neonatalvården har vi nära samarbete med kvinnosjukvården och under 2015 påbörjar vi detaljplanering av nya gemensamma lokaler för familjecentrerad nyföddhetsvård i såväl Gävle som Hudiksvall.

På vår allmänpediatriska vårdavdelning tar vi emot barn med medicinska åkommor men vårdar även barn i samarbete med kirurg-, ortoped-, ÖNH-, samt infektionskliniker. Vi har akuta observationsplatser och samarbetar tätt med dag- och hemsjukvård.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet vid kliniken för Barn och ungdomssjukvård (BUS) präglas av att vi arbetar tillsammans över länet i team och gemensamt utvecklar och utvärderar vår verksamhet. Vi är i en spännande fas med nybyggnationer och flera utvecklingsprojekt, som vi driver tillsammans med våra patienter och familjer – med NOBAB standard och jämlik vård som ledord.

Som vårdenhetschef för läkarna har du ett strategiskt och operativt ansvar. Du har vidare budgetansvar och personalansvar för läkargruppen.
Din huvuduppgift är att planera, leda och utveckla verksamheten i enlighet med klinikens produktions- och verksamhetsplaner. Detta gör du i samarbete med vårdenhetschefen för läkare i Hudiksvall/Bollnäs, samt vårdenhetschefer för övriga enheter inom länet.

Du är en nyckelperson när det gäller att skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö för våra läkare och du kommer att ha ett samordningsansvar kring vissa utvecklingsfrågor inom kliniken, bland annat i kommande nybyggnationer.

Ditt personalansvar innebär medarbetar- och lönesamtal samt upprättande av individuella kompetensutvecklingsplaner. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen.

Du arbetar kliniskt del av din arbetstid, förslagsvis 50%, men detta kan regleras i samråd. Vi ser även möjligheten att du kan arbeta deltid och enbart ha rollen som vårdenhetschef på 50%.


KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning inom hälsa och sjukvård för din grundprofession.

Du bör ha ledarerfarenhet. Goda kunskaper i svenska språket samt erfarenhet av arbete inom svensk barnsjukvård erfordras. Erfarenhet inom forskning och undervisning är meriterande.

Vi ser att du har god beslutsförmåga, tydlighet och att du är resultatinriktad. Du är en god kommunikatör, ger återkoppling och har förmåga att engagera och skapa ett positivt arbetsklimat som stimulerar till delaktighet från medarbetarna.


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
-----------------------------------------------------------
På begäran ska belastningsregister från Rikspolisstyrelsen lämnas in.

Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden