Vårdenhetschef för samledarskap

Medicin- och geriatrikkliniken, avdelning D, Höglandssjukhuset, Eksjö

Vi vill bli bäst på hjärtsjukvård!
Är du intresserad av att ingå i ett samledarskap med en vårdenhetschefskollega och leda vår verksamhet framåt tillsammans med våra medarbetare? Har du dessutom goda ledaregenskaper och nyfiket drivs av att utveckla verksamhet och medarbetare, då är det dig vi söker! Varmt välkommen att söka tjänsten som vårdenhetschef för samledarskap på vårdenhet D, inriktning kardiologi!

Vi söker
Vi söker dig som brinner för ledarskap och ständigt verkar för medarbetarnas utveckling. Du har gedigen sjukvårdserfarenhet och är utbildad sjuksköterska då vi ser att även visst kliniskt arbete, delvis kan ingå i tjänsten. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap ser vi det som positivt. Du som söker har god kommunikations- och samarbetsförmåga och med lyhördhet skapar goda relationer i hela verksamheten. Du har ett genuint intresse för att utveckla dina medarbetare och verksamheten, på kort och lång sikt. Har du kännedom om verksamheten sedan tidigare ser vi det som positivt.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du har möjlighet att ständigt utveckla ditt ledarskap via regionens utbud av chefsutbildningar samt ingå i regionens nätverk för engagerat ledarskap. Som ny chef får du en introduktion som är anpassad efter dina tidigare erfarenheter och behov för att du ska få en så bra start som möjligt.
Hos oss får du ett varierande arbete där du utöver din chefskollega har ett högt kollegialt stöd på en vårdenhet med cirka 45 medarbetare. Till hjälp i daglig styrning, bemanningsansvar och utveckling finns ett stort stöd i vår teamsjuksköterska. På kliniken arbetar också en administrativ samordnare som stöttar i bland annat samordning kring den dagliga bemanningen och personaladministration. Som ytterligare stöd i chefskapet finns stabsfunktioner för ekonomi och HR. Du får vara med och vidareutveckla den kardiologiska vården och tillsammans med medarbetarna jobba fram nya arbetssätt och rutiner för att ytterligare stärka vården av våra patienter. Du får en tillsvidareanställning i din grundprofession med förordnande som chef under fyra år.

Läs gärna mer om våra Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Rollen som vårdenhetschef utgår ifrån ett samledarskap. Ledarskapsmodellen är ny för oss och det kommer finnas stora möjligheter att påverka upplägg och utformning av arbetet tillsammans med medarbetargruppen. Som vårdenhetschef ligger ansvaret i att värna om och utveckla medarbetarnas kompetens. Vidare skall rollen verka för att skapa trygghet och främja god arbetsmiljö. Ett gott arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet är även viktigt. I det delade ledarskapet ingår också medarbetar- och lönesamtal och ansvar för arbetsplatsträffar.
I uppdraget ingår att leda, planera och utveckla verksamheten i nära samarbete med medicinskt ansvarig läkare för vårdenhet D. Vårdenheten har som specialitet sluten- och öppenvård för patienter med kardiologiska sjukdomar såsom hjärtinfarkt, arytmier och hjärtsvikt.

Öppenvården omfattar även sjuksköterskeledd hjärtmottagning samt pacemakermottagning. Enheten samarbetar med de kardiologiska verksamheterna på regionens övriga sjukhus gällande frågor, processer och utveckling inom kardiologi. Samledarskapet innebär att ni som vårdenhetschefer gemensamt har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Detta sker i nära samverkan med övriga vårdenhetschefer på kliniken. Ni som vårdenhetschefer är direkt underställda verksamhetschefen och är en viktig del i klinikens ledningsgrupp, tillsammans är ni engagerade i hela klinikens resultat och utveckling.

För att du ska trivas hos oss
För att du skall trivas hos oss har du ett tillgängligt förhållningssätt, tydligt ledarskap och en stark vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. Du inspirerar till engagemang, värnar om det goda som är uppbyggt på enheten, liksom goda relationer och du har lätt för att samarbeta. Du har förmåga att strukturera, prioritera, coacha, se olika lösningar och visa handlingskraft i ditt arbete.
På medicin- och geriatrikkliniken vill vi, med patientens behov i centrum, ge bästa möjliga vård och bemötande i en trygg och säker miljö, rätt och effektivt varje gång. Du har intresse av att leda och tillsammans med medarbetarna fortsätta att utveckla arbetet på enheten.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Vid eventuella frågor vänligen hör av dig till verksamhetschef Camilla Strid, 010-243 46 52.
Sista ansökningsdag är 23 maj 2022, urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som en del i rekryteringsprocessen.
Varmt välkommen med din ansökan.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Bli en av oss!



Sveriges bästa sjukhus finns i Region Jönköpings län! Höglandssjukhuset i Eksjö hamnade på hedrande 6:e plats i Dagens Medicin sjukhusrankning 2019. #sverigesbästasjukhus.

Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Kliniken har en historia av innovativt, systematiskt och evidensbaserat kvalitetsarbete med stort patientfokus. Sedan 2014 är klinikens ledningssystem certifierat enligt ISO 9001:2015

På hjärtavdelningen finns 22 vårdplatser, varav fyra är HIA-platser. Vård på enheten innefattar allmän och specialiserad kardiologisk vård och omvårdnad.

Följ oss gärna på instagram om du vill veta mer om vår vardag på enheten: Instagram (https://www.instagram.com/hjartmedicineksjo/?hl=en)