Vårdenhetschef, Kvinnohälsovården Jönköping

Kvinnohälsovården Jönköping

Vill du vara en viktig del i utveckling av kvinnohälsovården inom Region Jönköpings län? En av våra två nuvarande chefer för kvinnohälsovården går vidare mot nya utmaningar i verksamheten och vi söker nu vår nya vårdenhetschef. Är det du? Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som vårdenhetschef
Som vårdenhetschef har du personalansvar och leder och fördelar arbetet på enheten. Chefskapet innebär att du har ett delegerat ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö på enheten.
Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och samarbetar med övriga vårdenhetschefer.

Som vårdenhetschef på Kvinnohälsovården arbetar du på våra familjecentraler och har ett nära samarbete med kommun och barnhälsovården.
I rollen kommer du vara samordningsbarnmorska och arbeta med verksamhetsutveckling. Vi är positiva till om du till viss del önskar arbeta kliniskt.

Kvinnohälsovården är i ständig utveckling och vi har flera spännande projekt på gång!

Din blivande arbetsplats
Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov har ca 210 medarbetare. Vi arbetar med hälso- och sjukvård under graviditet och förlossning, gynekologiska sjukdomar samt abort- och preventivmedelsverksamhet.

Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och särskilt hotande för tidig förlossning.
Vi är en engagerad och utvecklingsorienterad klinik som hela tiden arbetar för att göra det bättre för våra patienter.

På kliniken arbetar vi för ständiga förbättringar vilket vi hoppas du vill vara med och bidra till. Det pågår flera utvecklings- och förändringsarbeten i vår verksamhet där du tillsammans med övriga yrkeskategorier blir en viktig del.

Följande verksamhetsområden innefattas i Kvinnohälsovården:
• Hälsovård i samband med graviditet: blivande föräldrar och det ofödda barnet ska vara vid god hälsa under och efter graviditeten.
• Stöd i föräldraskap och föräldragrupper med förlossnings- och föräldraförberedelse.
• Familjeplanering på individnivå.
• Gynekologisk cellprovskontroll för att förebygga cervixcancer.
• Folkhälsoarbete och samtal om levnadsvanor.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad barnmorska, vi ser gärna att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom yrket.
Du är trygg och stabil i dig själv, underhåller relationer och är tydlig i ditt sätt att kommunicera. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är kreativ, tänker strategiskt och trivs med att arbeta med komplexa frågor.

Då vi inom kliniken har ett tätt samarbete med varandra ser vi det som viktigt att du är en person som trivs med att samarbeta med andra och ser till hela organisationens bästa.

Önskvärt är om du har genomfört någon form av ledarskapsutbildning eller tidigare arbetat med utvecklingsarbete. Vi ser med fördel att du har erfarenhet av kvinnohälsovårdsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Du anställs tillsvidare i din grundprofession som barnmorska, på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Kvinnoklinikens vision är ”Ständigt bättre tillsammans - för ett bra liv”. Vårt uppdrag är patientsäker diagnostik, behandling och vård vid graviditet, förlossning med eftervård, gynekologiska sjukdomar och prevention inom ämnesområdet obstetrik och gynekologi.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Sofie Arvidsson, sofie.arvidsson@rjl.se. 010-241 24 01

Sista ansökningsdatum 12/11 2023
Vi avser att genomföra intervjuer den 17/11 samt 20/11

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som komplement. Här kan du läsa mer om hur vi använder vi oss av personlighets- och färdighetstester i rekryteringsprocessen. Personlighets- och färdighetstester, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/)

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.