Vårdenhetschef med hjärta för förlossningsvård

Kvinnokliniken i Norrköpings vision är: Tillsammans - för kvinnans bästa hälsa genom livet.

Vår verksamhet på kvinnokliniken vid Vrinnevisjukhuset i Norrköping omfattar den obstetriska processen. Vi har en förlossningsavdelning med ca 2 300 förlossningar om året samt en BB-avdelning för eftervård som även handlägger länets alla elektiva kejsarsnitt. Den innefattar även mödrahälsovård inklusive ultraljud, preventivmedelsrådgivning och gynekologisk cellprovtagning för hela östra länsdelen. Vi förlöser från graviditetsvecka 29, vi har samvårdsrum tillsammans med NEO avdelningen. Den gynekologiska processen omfattar benign slutenvårdskirurgi och en gynekologisk mottagning med dagkirurgi och specialmottagningar med cirka 15 00 besök per år. Kvinnokliniken har sin egen akutmottagning för gynekologiska jourfall dygnet runt. På kliniken arbetar totalt cirka 200 personer. 

Vårt erbjudande
För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Vi söker nu en vårdenhetschef som tillsammans med medarbetarna vill fortsätta driva och utveckla förlossningsavdelningen!

"Förlossningen är en rolig och givande arbetsplats med stor variation på arbetsuppgifter och fina möten med våra familjer" - Jonna barnmorska

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss.

Arbetsbeskrivning
Att vara vårdenhetschef hos oss innebär ett operativt ledarskap. Du förväntas arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig ledning och styrning, samtidigt som du leder enheten utifrån ett helhetsperspektiv och planerar för den framtida inriktningen. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat. 

Du kommer att vara en del i det strategiska arbetet på kliniken genom olika forum, förstalinjechefs möten, huvudprocesslednings-och ledningsmöten. Det dagliga arbetet förutsätter ett nära samarbete med övriga vårdenhetschefer inom kliniken samt med MLA inom obstetrik. I huvudprocessledningen för obstetrik ingår MLA som är en viktig part i de medicinska sakfrågorna. 

En viktig del i ditt uppdrag är även att samverka med Kvinnokliniken US för att ge kvinnorna i länet den bästa vården.

Arbetsgrupp
Arbetsgruppen består av barnmorskor och undersköterskor. Flera av medarbetarna roterar mot andra enheter inom kvinnokliniken så som BB, gyn eller mödravård. Vi ser positivt på att våra medarbetare roterar då det ökar förståelsen mellan enheter och höjer våra medarbetares kompetens. Vår värdegrund handlar om ansvar, respekt och glädje.

Om dig
Du har barnmorskeutbildning på högskolenivå eller motsvarande arbetslivserfarenhet.  Har du tidigare erfarenhet inom kvinnosjukvård eller förlossningssjukvård ser vi det som mycket meriterande för tjänsten. Tidigare ledarerfarenhet och arbete som chef är att krav för tjänsten. Att ha genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram är meriterande. Saknar du ledarskapsutbildning kommer vi att tillhandahålla detta.

För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. På vår klinik arbetar vi nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete. Du har en förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har tålamod och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten.

Kliniken är ISO certifierad, att vara kvalitetsmedveten och noggrann är därmed viktiga egenskaper.

Ansökan och anställning
Chefsuppdraget inom Region Östergötland innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.