Vårdenhetschef Operations- och uppvakningsavdelning NÄL AnOpIVA

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Om verksamheten
AnOpIVA lämnade för 2 år sedan delat ledarskap på vårdenhetschefsnivå som ett led i vårt utvecklingsarbete.

AnOpIVA har vårdenhetschefer som ansvarar för var sin vårdenhet med ett tätt samarbete för verksamhetens bästa. Man ingår i verksamhetsledningen tillsammans med verksamhetschef, sektionschef och medicinskt ledningsansvariga.

Verksamheten är delad på tre enheter enligt följande:

- Operations- och uppvakningsavdelning NÄL
- Operations- , uppvaknings-, smärt- US
- Intensivvården NÄL

Rekryteringen avser vårdenhetschef på Operations- och uppvakningsavdelning NÄL som har tillhandahåller majoriteten av den akuta delen av operationsverksamheten i kombination med ett elektivt uppdrag.

Om tjänsten
Som vårdenhetschef i vår organisation kommer du att ha personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar. Du kommer att ha ett nära samarbete med såväl dina chefskollegor, medicinsk ledningsansvarig läkare, samt dina stödfunktioner. Tillsammans leder och fördelar ni avdelningarnas gemensamma resurser. Som vårdenhetschef kommer du ha tillgång till stödfunktion i form av biträdande vårdenhetschef.

Kvalifikationer
Du har en bakgrund som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Du bör ha god erfarenhet av chef-och ledarskap samt erfarenhet av personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar.

Vidare söker vi dig som:

- Drivs av utmaningen att leda team/individer utifrån en gemensam värdegrund och mot gemensamma mål.
- Har förmågan att skapa goda resultat, strävar efter att utveckla enheten och ser vilket samarbete över enheterna som behövs för att nå dit.
- Har en god förmåga att se helheten och vikten av tvärprofessionellt samarbete.
- Är flexibel, har en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och behålla goda relationer.
- Är lyhörd, transparant och förtroendeingivande.
- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt goda datakunskaper.

Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.