Vårdenhetschef, Psykiatrienhet 10 Neuropsykiatri barn- och unga

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vi söker dig som vill ta dig an rollen som vårdenhetschef för Neuropsykiatriska enheten för barn och unga inom verksamhetsområde Psykiatri SÄS.

Är du redo för en stimulerande och utmanande ledarroll i en av Sveriges största offentliga organisationer? Då är vi redo för dig.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som chef har du en nyckelroll och ett stort ansvar för att vården för våra patienter fungerar, att den ges i rätt tid och på rätt sätt. Du är betydelsefull för att våra medarbetare på enheten ska känna engagemang och delaktighet. Din roll fokuserar på utveckling av enheten, där du i ditt ledarskap motiverar och utvecklar dina medarbetare, så att ni tillsammans kan möta Hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar.

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonomicontroller.

Du kommer ha möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller kortare chefskurser.

Om tjänsten
Vi söker en vårdenhetschef som tillsammans med chefskollega och medarbetare vill driva utvecklingen framåt på vår Neuropsykiatriska enhet för barn och unga. Mottagningen är en del av Neuropsykiatriskt centrum, som är en åldersoberoende mottagning som sedan våren 2022 verkar i nybyggda lokaler i Psykiatrin kvarter på SÄS. Mottagningen startade upp våren 2022 och ger en unik möjlighet att följa patienten över ett livsperspektiv. Mottagningen är indelad i två specialiteter; vuxenpsykiatri respektive barn- och ungdomspsykiatri. Du kommer arbeta tätt tillsammans med chefskollega som är ansvarar för den Neuropsykiatriska enheten för vuxna.

Personalteamet består av psykologer, socionomer, sjuksköterskor, logopeder, arbetsterapeuter, specialpedagoger, dietist och vårdadministratörer. I teamen arbetar även läkare, men de har en egen chef som du samverkar med. Totalt finns ca 33 medarbetare på mottagningen. Till stöd i ledningsarbetet finns en vårdenhetsöverläkare på mottagningen.

Som vårdenhetschef har du ett verksamhetsansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö inom din enhet. Du är direkt underställd verksamhetschef och är en aktiv deltagare i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Inom ramen för ledningsgruppsarbetet har du en central roll i verksamhetsområdets strategiska utveckling samt verksamhetsområdets kvalitets-, verksamhets- och produktionsmål.

Om oss
Inom verksamhetsområde Psykiatri arbetar vi för att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård. Verksamheten har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter, fyra slutenvårdsenheter, en akutvårdsenhet och består av ca 600 medarbetare.

Om dig
Du har ett stort intresse för psykiatri och en lämplig akademisk utbildning, helst inom vård och omsorg. Du har verkat i en ledande befattning, det är meriterande med en bakgrund från arbete inom psykiatrisk vård – företrädesvis öppenvård. För att trivas med arbetet tror vi att du har ett intresse av att skapa och bibehålla goda relationer och är öppen och mottaglig gentemot de kontaktytor som finns runt omkring dig. Vi ser att du har erfarenhet av förändringsledning och på ett kreativt sätt kan driva mottagningens utveckling in i framtiden. Du är duktig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och involvera medarbetare i förändringsarbete – du är ödmjuk och kan skapa ett förtroende samtidigt som du driver omställningsarbete framåt.

Som person har du förmåga att ta initiativ, se till helheten och på ett ansvarsfullt sätt arbeta utifrån uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.