Vårdenhetschef sökes till Intervention 1!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Hybrid- och interventionscentrum (HyBI) är ett verksamhetsområde som bedriver vård med avancerad utrustning för interventioner och operationer i Bild och Interventionscentrum (BoIC) på Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

I våra hybridsalar utförs hybridingrepp med kirurgi och bilddiagnostik vid samma tillfälle. Till HybI hör Intervention 1 som driftar fem stycken interventionssalar på plan två och tre i BoIC. Här bedrivs högspecialiserad verksamhet 24/7 inom buk-kärl- och neurointervention.

På Intervention 1 arbetar 30 till 35 stycken röntgensjuksköterskor och undersköterskor, tillsammans med radiologer och kärlkirurger. Medarbetarna ingår även i multidisciplinära team på våra hybridsalar på Operation 1 och 8. Vi har två avdelningslärare och vårdadministratörer kopplade till enheten.

Till verksamhetsområdet hör även Kärlkirurgen med Vårdavdelning 138 och mottagning. Även Intervention 2 och 3 (kardiell intervention), Operation 5 (neurokirurgi), Operation 1 och 8 samt vår Administrativa enhet.

Vi söker nu en vårdenhetschef för Intervention 1.

Vad kan vi erbjuda dig?

Verksamhetsområde Hybrid och Intervention är ett verksamhetsområde med ett spännande uppdrag och spjutspetskompetenta medarbetare. Samarbetet i ledningsgruppen är gott och du får erfarna chefskollegor att bolla tankar och idéer med. Verksamhetsområdet har en FoU-grupp (Forskning- och Utveckling) som arbetar med forskningsprojekt kopplade till teamsamarbete, omvårdnad och personcentrerad vård i operations-, hybridsals- och interventionsmiljöer. Vi bedriver även en nationell högskoleutbildning i interventionskunskap i samarbete med Göteborgs Universitet.

År 2021 var Intervention 1 snabbast i landet på att behandla stroke med trombektomi. Enheten är en av landets största i sitt slag och uppdraget ökar. 

Arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen för Hybrid och intervention och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Din uppgift är att planera, leda och utveckla enheten för och med patienten utifrån verksamhetens mål. Det innebär ett samlat ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. I uppdraget ingår även ansvar för strålskydd och att driva ett aktivt arbete med arbetsmiljö, kvalitetssäkring och jämställdhetsarbete.

Som vårdenhetschef på Intervention 1 kommer du ha ett nära samarbete med radiologer,  kärlkirurger och med enheten för Medicinsk fysik och teknik.

I uppdraget ingår även att utveckla enheten och samarbetsformerna mellan Hybrid och interventionscentrums andra operations- och interventionsavdelningar, AnOpIVA (Anestesi/Operation/Intensivvård), Kardiologen, Thorax och övriga verksamhetsområden som är involverade i vården av patienterna i de aktuella vårdkedjorna.

Tjänsten innefattar ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med en tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har flerårig chef/ledarerfarenhet och/eller har vidareutbildning inom arbetsledning/administration/rekrytering. Det är också önskvärt om du tidigare har arbetat med högspecialiserad vård. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

För uppdraget som vårdenhetschef förutsätts att du har en stark drivkraft och en vilja att utveckla enheten med målet att skapa effektivitet och i slutändan värde för patienten. Du måste tro på dig själv, ditt uppdrag och ha mod att förändra för att nå framgång. Du bör också ha en kommunikativ förmåga och ett prestigelöst sätt som skapar engagemang och delaktighet. Som ledare är du trygg, stabil och tydlig och har förmåga att leda, inspirera och utveckla andra.

Vi arbetar i enlighet med Västra Götalandsregionens chefskriterier och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.