OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Division Operation har cirka 2000 medarbetare inom tio verksamhetsområden där akutsjukvård, anestesi, kirurgi, ortopedi, ögon, ambulans, onkologi, barn- och ungdomssjukvård, kvinnosjukvård och öron-näsa-hals ingår
Kvinnosjukvården i Gävleborg är uppdelad på två orter – Gävle och Hudiksvall
Förlossningsenheten i Hudiksvall har drygt 1000 förlossningar/år samt obstetrisk öppenvårdsverksamhet med ultraljud. BB avdelning med 8 platser är en samvårdsavdelning med gynekologins 4 vårdplatser.
Förlossningsenenheten i Gävle har cirka 1700 förlossningar samt obstetrisk öppenvårdsverksamhet med Ultraljud. BB har 12 platser och gynekologin har 6 vårdplatser.
Gynekologin är idag till största delen öppenvårdsverksamhet med bla abortmottagning, onkologi, uro/gynekologi, fertilitetetbehandlingar och preoperativa utredningar. Gynekologin ser likartad ut på båda orterna.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en trygg chef och ledare, som vill vara med och bidra till verksamhetens fortsatta höga kompetens, medicinska säkerhet och goda arbetsmiljö.
Med hög ambition och stort engagemang driver du förbättrings- och förändringsarbeten. Vi har just nu stort fokus på länsövergripande samarbete inom kvinnokliniken.
Du ansvarar för att säkerställa en effektiv och patientsäker produktionsplanering med korrekt bedömda åtgärder och du leder och planerar den dagliga driften med ett helhetsansvar för budget, personal och kvalitet.
I dialog med medarbetarna tydliggör du verksamhetens mål och utvecklar arbetssätt och metoder för att nå dessa. Du ansvarar för att stimulera och stödja nytänkande och medicinsk utveckling.
Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i en dynamisk ledningsgrupp med fokus på områdets gemensamma verksamhetsövergripande frågor. Arbete sker hela tiden i nära samarbete med övriga vårdenhetschefer på kliniken.
KVALIFIKATIONER
Du har någon form av högskoleutbildning och lång erfarenhet från en ledande befattning som chef. Erfarenhet från akutverksamhet ses som meriterande.
Genom att vara en god organisatör och ha god grundstruktur, har du förmåga att vara flexibel för att kunna möta oförutsedda händelser och ändrade förutsättningar i vardagen. Du motiveras av utvecklings- och förbättringsarbete och du bör ha erfarenhet av att leda i förändring. Du är prestigelös, har god samarbetsförmåga och lätt för att utveckla förtroendefulla relationer.
Uppdraget som vårdenhetschef ställer höga krav på självständighet, tydligt och målinriktat ledarskap, samt god förmåga att tillvarata och utveckla kompetensen bland dina medarbetare. Vidare behöver du även vara kommunikativ och trivas med ett högt arbetstempo. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten och förmågan att samarbeta.
Kom gärna in med din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.
ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.
Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.
Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.
Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
-----------------------------------------------------------
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.
Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden
Kontaktpersoner på detta företaget
Charlotte Ridling, Enhetschef
072-505 70 06
Johanna Ågren, tf Vårdenhetschef
026-15 83 46, 072-706 40 54
Pia Axberg Boström, Vårdenhetschef
0650-290 26, 070-256 64 66
Anna-Lena Olsson, Audionom
026-15 47 86
Eva Hjelm, Tf vårdenhetschef
026-15 44 37
Johnny Hillgren, Verksamhetschef
+4626-15 40 85, +4676-765 15 38
Anna Frick Lundgren, Vårdenhetschef Centralopera
+46650-926 51, +4673-020 35 63
Lars Hayden, Vårdenhetschef Centraloperation Hud
+46650-926 51
Tove Söderström, Vårdenhetschef Centraloperation
026-155410
Therese Eriksson, Vårdenhetschef
0650-925 65, 070-158 75 37