Vårdenhetschef som vill leda tillsammans till Operation 1 barn

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Vi söker en trygg och tydlig ledare som vill bli en av våra tre vårdenhetschefer på Operation 1 barn.

Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du för att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att bedriva den bästa möjliga vården för våra patienter.

Om oss

Operation 1 barn är en enhet som bedriver operationssjukvård i högteknologisk miljö på Drottning Silvias Barnsjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset i Göteborg. I våra operationssalar utförs alla typer av kirurgiska ingrepp och postoperativ vård av barn från 0-18 år. Vi har ett utmanande uppdrag och spjutspetskompetens hos medarbetare för att ta hand om allt från enkla ingrepp till det mest avancerade och livsavgörande. Vi har ansvar för akuta uppdrag dygnet runt. Hos oss arbetar specialistsjuksköterskor och undersköterskor tillsammans med anestesiläkare och operatörer för bästa vård till våra patienter.

Vad ingår i mitt uppdrag som chef?

Som vårdenhetschef är du direkt underställd avdelningschefen för Anestesi-Operation-Intensivvård (AnOpIVA) barn och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer tillsammans med dina två chefskollegor att:

- Planera, leda och utveckla enheten för och med patienten utifrån verksamhetens mål.
- Ha ett delat ansvar för personal, verksamhet och ekonomi.
- Ansvara för att driva ett aktivt arbete med arbetsmiljö, patientsäkerhet och utveckling av verksamheten.
- Utveckla enheten och samarbetet mellan operationsavdelningen och andra enheter på barnsjukhuset.

Samarbetet i ledningsgruppen är gott och du får erfarna chefskollegor att dela tankar och idéer med och står inte ensam när svåra beslut ska tas. Ni arbetar för en god arbetsmiljö och skapar trygghet där medarbetare känner gemenskap, trivs, mår bra och kan utvecklas.  

Tjänsten innefattar ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med en tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Vem söker vi?

Du som söker har universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten och tidigare erfarenhet från hälso- och sjukvård. Akademisk bakgrund såsom magister-, master,- eller forskarutbildning är meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet och det är önskvärt är att du har erfarenhet av An/Op/IVA och/eller barnsjukvård.

För uppdraget som vårdenhetschef förutsätts att du har en stark drivkraft och en vilja att utveckla enheten med målet att skapa effektivitet och i slutändan värde för patienten. Du måste tro på dig själv, ditt uppdrag och ha mod att fatta beslut och förändra för att nå framgång. Du är tydlig när du kommunicerar och har ett sätt som främjar goda kontakter och samarbete. Som ledare är du trygg, stabil och tydlig och har förmåga att leda, inspirera, skapa delaktighet och utveckla andra. Du förväntas att tillsammans med dina chefskollegor kunna sätta upp tydliga mål för verksamheten och medarbetarna samt förmedla och följa upp målen på ett tydligt och strukturerat sätt. Vi arbetar i enlighet med Västra Götalandsregionens chefskriterier.

Vi kommer påbörja urval och intervjuer efter sista ansökningsdag. Du är välkommen att höra av dig om du har frågor!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba%20hos%20oss.pdf%20


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.