Vårdenhetschef till Akutkliniken - Vrinnevisjukhuset

Vi har som mål att bli landets bästa mellanstora akutmottagning och behöver dig som kan hjälpa oss att nå dit!

Akutkliniken i Norrköping ingår i Närsjukvården i östra Östergötland. Kliniken består av en akutmottagning och en akutvårdsavdelning. Akutmottagningen handlägger patienter med akuta allvarliga sjukdomstillstånd och skador som kräver omedelbart omhändertagande och är öppen dygnet runt och vi tar årligen emot 50 000 patienter. Akutvårdsavdelningen har 24 vårdplatser, varav fyra intermediärvårdsplatser. Vi är i ett långsiktigt förändrings- och förbättringsarbete där vi strävar mot implementering av akutsjukvårdsspecialiteten och teamarbete. Vi är cirka 200 medarbetare på kliniken uppdelat på läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer. Gillar du en dynamisk miljö med ett gott samarbetsklimat? Vill du vara delaktig i en klinik med hög förändringstakt? Välkommen med din ansökan för att bli en av oss!



Arbetsbeskrivning
Vi söker en Vårdenhetschef för akutmottagningens sjuksköterskor och undersköterskor, för att få lagom många medarbetare per chef. Hos oss är alla yrkesgrupper lika viktiga och ska ha lika goda förutsättningar, och därför är den nya tjänsten riktad mot båda grupperna. Vi söker dig som tillsammans med dina chefskollegor vill ansvara för verksamhet-, ekonomi-, personal, kompetens och arbetsmiljöfrågor.

Du arbetar nära medarbetarna och stimulerar och stödjer ett systematiskt förbättringsarbete. Att utveckla och bibehålla dina medarbetares akutsjukvårdskompetens är en viktig del i uppdraget. Ledarskapet ska präglas av framåtanda, engagemang och stimulera ett engagerat medarbetarskap. Du ingår i ledningsgruppen och arbetar nära övriga chefer för att driva kliniken framåt.


Utbildning och erfarenhet
Du får gärna vara vårdutbildad, eller ha annan för uppdraget lämplig utbildning. Erfarenhet av Akutsjukvård är självklart meriterande. Det är meriterande att du har tidigare chefserfarenhet, eller annan erfarenhet av att leda andra. Meriterande är även erfarenhet av arbete med personal- och arbetsmiljöfrågor inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet eller utbildning inom utvecklings- och förbättringsarbete är också meriterande.


Personliga egenskaper
Vi ser att du är en trygg och stabil person med god självinsikt, samarbetsförmåga och kan skapa engagemang och delaktighet. Du är bra på att leda, motivera och förse andra med förutsättningar att nå satta mål. Att ha ett helhetsperspektiv och att ta hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut är viktigt för dig. Du kan också kommunicera dina beslut tydligt och säkerställa att förväntningarna är klara för alla parter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för denna tjänst.


Anställning och information
Det är en tillsvidaretjänst på heltid i grundprofessionen, med tidsbestämt chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse.


Läs gärna här om dina förmåner.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid 100%
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön, fast lön enligt avtal
Antal lediga befattningar: 1
Ort: Norrköping
Län: Östergötland
Land: Sverige

Kontakt:
Verksamhetschef: Pamela Mårdh Arkler, pamela.mardh.arkler@regionostergotland.se

Fackliga representanter:
Vårdförbundet: Arlen Castro Alvares, arlen.castro.avelar@regionostergotland.se
Kommunal: Jennifer Svensson, jennifer.svensson@regionostergotland.se
Läkarförbundet: Mansura Ogur, mansura.ogur@regionostergotland.se

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn på 0722-00 40 86 alternativt erik.svahn@jeffersonwells.se.

Sista ansökningsdag är 2023-08-06

Välkommen med din ansökan!