Vårdenhetschef till akutmottagning psykiatri Vuxen

Vi söker dig som vill ta dig an rollen som vårdenhetschef för Akutmottagning Psykiatri Vuxen inom verksamhetsområde Psykiatri SÄS.

Är du redo för en stimulerande och utmanande ledarroll i en av Sveriges största offentliga organisationer? Då är vi redo för dig.

Om tjänsten
Är du redo för en spännande utmaning? Vi letar efter en dynamisk chef för att leda Vuxenpsykiatriska akutmottagningen i omställningen av vården. Du blir en nyckelperson med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi på din enhet. Med direkt rapportering till verksamhetschef kommer du att vara en viktig medlem i vår ledningsgrupp, tillsammans med chefskollegor, utvecklingscontroller och stabsfunktioner. Som chef har du en viktig roll för att säkerställa att vården för våra patienter fungerar, att den ges i rätt tid och på rätt sätt. Din roll fokuserar på utveckling av enheten, där du i ditt ledarskap motiverar och utvecklar dina medarbetare, så att ni tillsammans kan möta Hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar.  

Rollen innebär ett nära samarbete med chefskollegor både inom slutenvården och öppenvården, samt med samverkansparter som deltar i det akuta psykiatriska flödet, som ambulans, polis och socialtjänst. Som vårdenhetschef förväntas du främja den interna och externa samverkan samt tillsammans med dina medarbetare arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kompetensförsörjning på enheten.

Om oss
Inom verksamhetsområde Psykiatri arbetar vi för att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård. Verksamheten har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter, fyra slutenvårdsenheter, akutvårdsenhet och består av ca 550 medarbetare.

Akutmottagning Psykiatri bedriver vård för vuxna med ett psykiatriskt akutbehov. Enheten består av en akutmottagning där vi gör akuta bedömningar dygnet runt samt ett mobilt team med uppdrag att göra akuta bedömningar inom vårt upptagningsområde. Inom enheten ingår även ett team för remissbedömning och konsultation gentemot vuxenpsykiatrins vårdgrannar samt ett suicidpreventivt team med uppdrag att möta personer med förhöjd suicidrisk. Personalteamet består av sjuksköterskor, skötare, undersköterskor, kurator och vårdadministratörer – ca 30 medarbetare. I teamet arbetar även läkare, men de har en egen chef som du samverkar med.

På mottagningen gör vi psykiatriska bedömningar, koordinerar vårdflödet med övriga aktörer och säkerställer att patienten får rätt vård. Arbetet innebär dagliga kontakter med samverkansparter så som ambulansen, polisen, socialtjänsten och kommunen.

Vad kan vi erbjuda dig?


En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsplats, där du kommer att vara en nyckelperson i att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser.
Möjligheten att vara en drivande kraft i vår ledningsgrupp, där dina idéer och insikter kommer att vara centrala för verksamhetens utveckling.
Möjlighet att vara drivande och delaktig i den regionala kunskapsorganisationen inom beroendeområdet.
En kultur grundad på mod och kreativitet, där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell tillväxt.
Tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling inom ditt ledarskap.

Om dig
Du är utbildad sjuksköterska eller läkare, med ett stort intresse för psykiatri, och gärna en specialistutbildning inom psykiatrisk vård. Du har verkat i en ledande befattning och har erfarenhet från Psykiatrisk akutvård. Vi ser att du har erfarenhet av förändringsledning och på ett kreativt sätt kan driva mottagningens utveckling in i framtiden. Du är duktig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Urval och intervjuer kommer ske löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan.

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.