Vårdenhetschef till Akutmottagningen

Om Akutkliniken

Akutkliniken består av Akutmottagningen och tre vårdavdelningar, AVA, IMA och MAVA.

Akutmottagningen är en av Sveriges absolut största. 2023 hade vi drygt 88 000 besök fördelat på våra tre diskar medicin, kirurgi och ortopedi. Totalt är vi ca. 120 tillsvidareanställda medarbetare. Sjukhuset har ett stort fokus på den akuta vården och akutmottagningen är en motor för alla de patienterna. Samtliga stora kliniker vid sjukhuset har samarbeten med akutmottagningen och förbättringsarbeten bedrivs ofta tillsammans med de andra klinikerna. Under inledningen av 2024 har vi sett att volymerna fortsätter öka på akutmottagningen och då behöver vi än mer arbeta med våra arbetssätt. Detta för att ha en hög patientsäkerhet och säkra en god arbetsmiljö.

Akutmottagningen har ett tätt samarbete mellan alla våra enheter och övriga sjukhuset. Vi har sektionschefer på läkarsidan för slutenvård respektive öppenvård.



Din roll
Som vårdenhetschef på Akutmottagningen kommer du att vara en del av en välfungerande och framåtriktad ledningsgrupp som alla arbetar mot målet att utveckla Sveriges bästa Akutklinik. I ledningsgruppen deltar vårdenhetschefer för AVA, IMA, MAVA och Akutmottagningen samt sektionschefer för öppen- och slutenvården, ST-chef, ekonomicontroller och HR-partner. Du rapporterar till verksamhetschef Tomas Skommevik som börjar sitt uppdrag i april 2024.

Som vårdenhetschef har du ett operativt och strategiskt ansvar för bemanning, rekrytering, rehabilitering och kompetensutveckling, med stöd av dina biträdande chefer. Du medverkar i framtagning, uppföljning och utvärdering av mål för verksamheten och är ansvarig för enhetens ekonomiska utfall, där du har stöd av ekonomicontroller och verksamhetschef.

Du har det övergripande ansvaret för sjuksköterskor och undersköterskor på Akutmottagningen gällande arbetsmiljö. Du har biträdande vårdenhetschefer som rapporterar till dig och som har personalansvar för sin respektive medarbetargrupp. En viktig del av ditt arbete är att leda och ge förutsättningar för dina biträdande chefer att utföra sitt arbete på bästa sätt.

Att vara ledare hos oss innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att en bra chef är avgörande för en medarbetares trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöttning i sitt ledarskap.



Om dig
I grunden är du legitimerad sjuksköterska. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar i en motsvarande roll, inklusive dygnet runt-verksamhet.

Det är meriterande om du varit chef på en akutmottagning och om du har erfarenhet av att arbeta i förbättringsarbeten som gjort skillnad för din verksamhet.

Som person är du lugn och stabil med en förmåga att fokusera på rätt saker och skilja stort från smått. Du drivs av att arbeta med människor, skapa engagemang och delaktighet. Du har lätt för att ta beslut och är bra på att planera och organisera en verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Vi erbjuder dig
Friskvårdsbidrag
Ett nätverk av stöttande chefskollegor
En välfungerande supportorganisation
Ledarskapsutveckling genom t.ex. Capio Management Program, ett träningsprogram för chefer inom Capio
Ansvar, mandat och frihet



Om sjukhuset
På Capio S:t Görans sjukhus arbetar du i händelsernas centrum, på ett ”lagom” stort sjukhus med stark vi-känsla, cirka 2 500 stolta medarbetare och nöjda patienter. Vi är ett sjukhus med hög kvalitet, väl fungerande organisation med korta beslutsvägar och chefer som är närvarande i vardagen. Vi vill alltid utvecklas, ge en bättre och effektivare vård till patienterna men också ta hand om dig, ta tillvara dina idéer, din kompetens och hjälpa dig att utvecklas.

Publicerat: 2024-03-06

Sista ansökningsdag: 2023-03-17

Vi arbetar löpande med urvalet vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.