Vårdenhetschef till barn- och ungdomsmottagningen i Gävle

Vi tar emot barn och unga 0-17 år med behov av specialiserad barnsjukvård. Vår utveckling av multiprofessionella team, dagsjukvård samt hemsjukvård i nära samarbete med barnavdelningen, syftar till att barn i möjligaste mån ska vårdas i öppenvård i enlighet med NOBAB och barnanpassad vårdstandard.

Patientfokus och flexibilitet är ledord inför kommande ombyggnationer. Vi utvecklar våra digitala kanaler i vår strävan att så långt som möjligt erbjuda våra patienter vård i sin vardagsmiljö. På mottagningen arbetar läkare, barnsjuksköterskor, barn-/undersköterska, medicinska sekreterare, uroterapeut, dietist, fysioterapeut, psykolog samt lekterapeut med målet att ge rätt vård, i rätt tid och på rätt sätt, med hänsyn till patientens individuella behov. Vi har en hög kompetens, utvecklingsvilja och mycket självständigt arbete.

Vi bedriver utöver barnmedicin också preoperativ mottagning och samarbetar med dagkirurgin och centraloperation. Vi samverkar med BUP, habilitering, primärvård, hälsotorget och familjehälsa med målsättning att ge patienterna en smidig och sammanhållen vård.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef arbetar du i linjeorganisation och är direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i BUS länsövergripande ledningsgrupp, där du tillsammans med erfarna chefskollegor ansvarar för helheten inom såväl verksamhetsområdet som för övrig Hälso- och sjukvård inom Regionen.

I uppdraget som vårdenhetschef har du arbetsgivar- och ledningsansvar för enhetens 40 medarbetare. Du har tillsammans med medicinsk sektionsledare ansvar för patientsäkerhet och verksamhetsutveckling. Du har till din hjälp vårdutvecklare och chefssekreterare. Du har också tillgång till Barnsjukvårdens övergripande ekonomi-, produktions- och HR stöd. Fokus i ledarskapet ligger på verksamhetsutveckling och daglig styrning inom egen enhet samt samarbete med övriga enheters chefer och medarbetare.

Som vårdenhetschef kommer du att ansvara för
• bemanning, planering och behovsanalys
• personal och arbetsmiljöfrågor
• utveckling och förändringsarbete på arbetsplatsen.

Hos oss får du
• en enhet med tydlig profession och hög kompetens med patienten i fokus
• möjlighet att bidra till utveckling och förändring som är nödvändig för att kunna möta framtidens vårdbehov.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som gillar utmaningar och vill jobba för framtiden.

Du har relevant högskoleutbildning för tjänsten samt erfarenhet av ledarskap. Du är en engagerad och prestigelös ledare som har lätt för att utveckla förtroendefulla relationer och fatta beslut. Du är en bra organisatör med god grundstruktur, som bas i ditt utvecklingsarbete och grund för den flexibilitet som verksamheten behöver. Du har en god förmåga att kommunicera och anpassa dig efter individ och situation. Du motiveras av utvecklings-och förbättringsarbete och behåller lugnet i pressade situationer.

Har du tidigare erfarenhet av ledande roll inom hälso- och sjukvård och/eller kunskap kring vår målgrupp ser vi det som mycket meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Då tjänsten är inom barn och ungdomssjukvård kommer bakgrundskontroll att genomföras på kandidat som blir aktuell för rollen.

ÖVRIGT
Hälso- och sjukvården har cirka 6500 medarbetare inom 26 verksamhetsområden som sträcker sig genom hela länet. Tillsammans arbetar vi för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet genom att tillhandahålla god och nära vård. Vi arbetar tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden Vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitet.

Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 7 600 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.