Vårdenhetschef till barn- och ungdomspsykiatrin, Södertull

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Familjehälsa, habilitering (HAB) och barnpsykiatri (BUP) i Region Gävleborg utgör tillsammans ett länsövergripande verksamhetsområde, med totalt cirka 350 medarbetare.

Barn- och ungdomspsykiatrimottagningen Södertull, är en bedömnings- och utredningsenhet som ligger i centrala Gävle. Hos oss arbetar cirka tjugo medarbetare inom olika yrkesprofessioner. Arbetet bedrivs i tvärprofessionella team, där ledstjärnan Ett kö-fritt BUP speglar arbetets fokus på patienttillgänglighet med vår vision rätt patient på rätt vårdnivå i rätt tid.

För oss är samverkan och välfungerande samarbeten med vårdgrannar och andra aktörer så som elevhälsa, socialtjänst och familjehälsa avgörande för en välfungerande verksamhet och en naturlig del av vår arbetsvardag. Vi är stolta över vår verksamhet och har ett stort hjärta i det arbete vi utför.

Vi välkomnar nu vår nya vårdenhetschef som tillsammans med oss, vill bidra med sin kunskap och sitt engagemang och fortsätta driva och utveckla barn- och ungdomspsykiatrin i Region Gävleborg för framtiden.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef har du ett samlat ansvar för personal, verksamhet och ekonomi, där du ser dessa tre områden som en helhet, där alla är beroende av varandra för att nå en framgångsrik verksamhet.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du bland annat:
- planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten, tillsammans med dess medarbetare
- skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet
- förvalta och driva enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
- själv delta, samt bidra till att skapa goda förutsättningar för god intern och extern samverkan.

Nu och under kommande år utvecklar Region Gävleborg hälso- och sjukvården närmre patienterna i en vårdstrukturell/-kulturell resa som går under namnet "God och nära vård i Gävleborg" samt Min vård Gävleborg. I dessa regionövergripande utvecklingsprojekt kommer du för barn- och ungdomspsykiatrins räkning, tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare ha en drivande roll med att initiera och utveckla arbetssätt, metoder, samverkans- och vårdprocesser, tillsammans med interna såväl som externa vårdaktörer.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, vilket innebär ett spännande arbete, där du är engagerad i hela verksamhetsområdets resultat och utveckling

Det finns ett gott kollegialt stöd och hög kompetens för dig att tillgå, så som chefssekreterare, kvalitetssamordnare, vårdutvecklare, controller och HR-stöd.

Inom ramen för uppdraget finns goda möjligheter att kombinera chef-/ledarskapsuppdraget med kliniskt arbete.

Hos oss får du:
- ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta dagens och morgondagens hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt
- ett gott kollegialt stöd med hög kompetens för dig att tillgå
- goda möjligheter att utvecklas i ditt eget chef-/ledarskap.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

Då denna anställning innebär direkt och regelbunden kontakt med barn, krävs godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det sker i samband med anställningsförfarandet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har stor kunskap och ett genuint engagemang för barn- och ungdomspsykiatrins verksamhetsfält och som trivs i en ledande roll. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja och mod att driva utveckling.

Uppdraget kräver att du är tydlig, trygg och kommunikativ i ditt ledarskap. Det avspeglas även i din goda förmåga i att anpassa ledarstil utifrån situation och sammanhang. Du har en naturlig fallenhet för att utveckla förtroendefulla relationer och goda samarbeten av olika slag. Du ser till helheten och tar tillvara på medarbetarnas kompetenser, vilket bidrar till ett arbetsklimat där medarbetarna är engagerade och delaktig i verksamhetens utveckling.

Du är bekväm i en beslutsfattande roll och bibehåller ett lugnt och positivt förhållningssätt även i stressiga situationer. Andra kompetenser som bidrar till framgång är din förmåga att planera och organisera, samt ta ansvar fullt ut och leverera utifrån överenskomna förväntningar och målsättningar.

För tjänsten krävs:
- akademisk examen med för tjänsten relevant inriktning, särskilt meriterande är om du är psykolog
- arbetslivserfarenhet med mycket goda kunskaper inom barnpsykiatrin och dess målgrupper
- erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, med goda resultat
- B-körkort.

Tidigare chef-/ledarerfarenhet är mycket meriterande, men inget krav.


ÖVRIGT
Vision - Anna Frank
Telefon: 026-15 75 05
E-postadress: anna.frank@regiongavleborg.se

Kommunal - Jessica Sonneryd
Telefon: 0278-388 78
E-postadress: jessica.sonneryd@regiongavleborg.se





Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Med cirka 7 600 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi vill ge människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att erbjuda högkvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling ökar vi attraktionskraften för vår region. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.