Vårdenhetschef till Beroendekliniken sökes

Beroendekliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping erbjuder specialiserad behandling vid riskbruk, missbruk eller beroende av alkohol samt vid missbruk eller beroende av narkotika eller läkemedel. Kliniken består av en avdelning för tillnyktring (TNE), en heldygns-vårdavdelning för abstinensbehandling (avdelning 34) samt S:t Larsmottagningen som är klinikens öppenvårdsmottaggning. S:t Larsmottagningen drivs i samarbete med Linköpings kommun. Sammanlagt arbetar 50 personer på kliniken som är organiserad i ett antal enheter.
Riskbruk, missbruk och beroende av alkohol, läkemedel och narkotika är så utbrett i samhället att det närmast är att betrakta som ett folkhälsoproblem. På beroendekliniken möter vi därför ett tvärsnitt av befolkningen vad gäller kön, socioekonomisk bakgrund och i åldrar från unga vuxna till gamla. Vi arbetar både förebyggande och behandlande.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en vårdenhetschef till Beoendekliniken som kommer att ansvara för S:t Larsmottagningen och avdelning 34.

Som vårdenhetschef har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp. Närsjukvårdens dokument för uppdragsbeskrivning för vårdenhetschefer gäller, där befogenheter, ansvar och roll är formulerade. Tillsammans med medarbetarna omsätter du övergripande mål i dagligt arbete och har fokus på att ständigt förbättra verksamheten. 

Utbildning och erfarenhet
Vi ser gärna att du är legitimerad sjuksköterska eller har annan högskoleutbildning inom sjukvårdsområdet som vi bedömer som likvärdig. Särskilt meriterande är om du har erfarenhet från en arbetsledande befattning. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete och är förtrogen med personalfrågor och budgetarbete. Arbetet kräver goda ledaregenskaper och hög grad av eget ansvarstagande. Goda kunskaper i svenska är viktigt för tjänsten då stora delar av arbetet innebär att kommunicera med medarbetare, samarbetspartner, patienter och närstående.

Personliga egenskaper
Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du arbetar bra med andra människor och är tydlig och lyhörd. Vidare är du strukturerad och har ett brett perspektiv på frågor. Vi söker dig som har förmågan att entusiasmera och motivera dina medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning och information
Chefsuppdraget är tidsbegränsat och du erbjuds en tillsvidareanställning inom Landstinget i Östergötland i din grundprofession. Tillträde 1 maj 2014 eller efter överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Verksamhetschef Roberto Felizia, 010-103 54 75. roberto.felizia@lio.se
Föreståndare för kommunanställda Thomas Albrecht, 070-742 66 42 thomas.albrecht@linkoping.se

Facklig företrädare för Kommunal är Anette Andersson, 010-103 54 81, anette.andersson@lio.se

Facklig företrädare för Vision är Kerstin Blomberg, 010-103 54 84, kerstin.blomberg@lio.se

Facklig företrädare för Vårdförbundet är Anna Falk, 010-103 54 92, anna.falk@lio.se

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 7 mars 2014. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Landstinget i Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Landstinget i Östergötland