Vårdenhetschef till dietistenheten

Division Medicin-Psykiatri har cirka 1500 medarbetare inom sex verksamhetsområden där internmedicin, kardiologi, medicinsk sekreterare, specialmedicin, vuxenpsykiatri och barn- och ungdomspsykiatri ingår.

Dietistenheten är en nybildad enhet med verksamhet över hela länet med totalt ca 25 medarbetare och ingår i Verksamhetsområde Specialmedicin

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef arbetar Du i linjeorganisation och är direkt underställd verksamhetschefen. Då rollen som vårdenhetschef är förenat med ett visst operativt ledarskap men även ett utvecklande ledarskap för enheten förväntas du agera som en förebild utifrån Region Gävleborgs gemensamma värderingar. Tillsammans med övriga vårdenhetschefer ingår Du i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du har ett ansvar för helheten inom såväl verksamhetsområdet som för divisionen.

I uppdraget som vårdenhetschef ingår bl a att ha ledningsansvar för enhetens personal, patientsäkerhet, produktion och verksamhetsutveckling. Du har vidare ett utpekat arbetsgivaransvar inom de områden som regleras av lagar och förordningar.

Vi söker dig som gillar utmaningar och vill jobba för framtiden.
Enhetens målbild är att vi är en tydlig profession med hög gemensam kompetens. Vi ger rätt insats till rätt patient vid rätt tillfälle och strävar efter att patienten ska känna sig trygg, vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient. Vi har modet att bryta mark och ligga steget före. Våra strategier är: tillgänglighet, samverkan, evidens, effektiva arbetssätt, tänka nytt och prova. Omvärldsspaning och framtidsbevakning är en självklarhet.



KVALIFIKATIONER
Du har adekvat högskolekompetens, ledarskapsförmåga och gärna kunskap kring Dietistens målgrupper.
-Meriterande är om du tidigare varit chef med personal- och budgetansvar.
Personliga egenskaper som kreativitet och flexibilitet är viktiga för att tillvarata medarbetarnas förmåga och vilja att
utvecklas och kunna skapa förutsättningar för deras delaktighet i verksamhetens utveckling. Vi ställer höga krav på
personlig egenskaper och lämplighet

Tidigare erfarenhet av ledande befattning inom hälso- och sjukvård är bra men inget krav. Du är en engagerad och prestigelös ledare. Du har lätt för att utveckla förtroendefulla relationer och har mycket god samarbetsförmåga. Du är en bra organisatör och har god grundstruktur som gör att du utan problem hanterar många bollar i luften samtidigt. Du motiveras av utvecklings-och förbättringsarbete
arbetet bygger på att du känner stimulans av att verka i en miljö som präglas av helhet, samverkan och flexibilitet.



ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
-----------------------------------------------------------
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden