Vårdenhetschef till elektiv ortopedisk vårdavdelning 25 på Södersjukhuset

Med en av Nordens största akutmottagningar är akutsjukvård i centrum för vår verksamhet och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna Södersjukhusets specialitet. Södersjukhuset har även Sveriges största förlossningsklinik med omkring 8000 förlossningar per år. Södersjukhuset har cirka 5000 medarbetare och till sjukhuset söker ungefär 150 000 patienter för akuta besök varje år. På Södersjukhuset bedrivs även omfattande klinisk forskning och utbildning. För oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära, personliga patientkontakten. Vår vision; Sveriges ledande akutsjukhus.



Vi söker dig som vill ha den unika chansen att tillsammans med oss fortsätta bygga upp vården och processerna tillsammans med våra kompetenta medarbetare på avd 25.

Avdelningens huvuduppdrag är att vårda patienter som kommer in på remiss och är i behov av en ledplastik i höft-, knä- eller axel, samt patienter som behöver ryggkirurgi. Avdelningen arbetar med vårdprocesser och korta vårdtider. Varje dag opereras mellan 4–9 patienter. Avdelning är en klinisk utbildningsavdelning med 22 vårdplatser.

Södersjukhusets Ortopediverksamhet har en bred operativ verksamhet för ett stort antal ortopediska diagnoser. Verksamhetsområdet Ortopedi har tre vårdavdelningar, ortopedmottagning, stor operationsavdelning samt en arbetsterapi- och fysioterapienhet. Vår organisation är även indelad i fem ämnesgrupper (höft, knä, rygg, fot/underben och övre extremitet) där varje grupp består av ett intraprofessionellt team som driver utvecklingen av ämnet gemensamt.

Om tjänsten
Som vårdenhetschef ansvarar du för avdelningens dagliga drift, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Rollen innebär personalansvar för sjuksköterskor, undersköterskor på vårdavdelningen. Medarbetargruppen består av ca 40 medarbetare. Du kommer ha ett nära samarbete med enhetsledare på avdelningen och övriga vårdenhetschefer på ortopeden. Vårdenhetschefen arbetar också med att implementera nya arbetssätt och rutiner samt driver förändringsarbete och projekt.

I ditt uppdrag ligger att ansvara för KUA (klinisk utbildningsavdelning), där studenter från 4 olika vårdutbildningsprogram skaffar sig kunskap och färdigheter i kommunikation och samarbete samt kunskap om olika professioners kompetens och ansvarområden. Du ansvarar också för verksamhetsförlagdutbildning (VFU) för sjuksköterskestudenter från olika terminer. I ditt uppdrag kommer du att samarbeta med olika lärosäten och KI SÖS.

Organisationens stabsfunktioner i form av verksamhetsutvecklare, IT-samordnare, HR Partner och Controller mm finns för att stödja dig i rollen. Du rapporterar till Verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp.

På Södersjukhuset har vi ett gediget chefsprogram som skapar förutsättningar för ett gott ledarskap. Vi har ett prestigelöst samarbetsklimat mellan alla yrkeskategorier.  Vår strävan är att utveckla arbetet genom en öppen och ömsesidig dialog. För oss är det viktigt att trivas på jobbet.

Vi söker dig som:
- är leg. Sjuksköterska lägst magisterkompetens
- 7,5 högskolepoäng eller motsvarande i pedagogik
- har tidigare erfarenhet som chef i vårdmiljö

Det är meriterande:
- att ha erfarenhet av att leda slutenvård
- erfarenhet av att framgångsrikt ha lett förändrings- och förbättringsarbete

Vi söker dig som:
- är innovativ, lyhörd, empatisk och flexibel och är van att samarbeta med olika personalkategorier
- är tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda och fördela arbetet, du ser och tar tillvara alla medarbetares kompetens och ditt ledarskap präglas av öppen och rak kommunikation.
- har du en god organisatorisk förmåga, känsla för struktur och stort lösningsfokus.

Anställningsform:
Tillsvidareanställning som leg sjuksköterska med tidsbegränsat chefsförordnande som vårdenhetschef.

 

 


Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddad identitet. Om du har skyddad identitet ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb-1/jobba/