Vårdenhetschef till förlossning BB/Gyn i Nyköping

Kvinnokliniken Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Vill du coacha och leda en härlig grupp medarbetare bestående av barnmorskor, sjuksköterskor och undersköterskor med hög professionalitet och kompetens? Här finns ett omväxlande och spännande uppdrag där du har stora möjligheter att påverka, forma och utveckla Sörmlands kvinnosjukvård i Nyköping.

Vår vårdenhetschef på förlossningen och slutenvården BB, Gyn, ska ut på nya uppdrag.

Om oss
Lasarettet i Nyköping ligger på bekvämt pendlingsavstånd från flera mellansvenska städer. Från Stockholm tar du dig enkelt till Nyköping med tåg eller bil på ungefär 1 timme.

Lasarettet i Nyköping har en förlossningsavdelning som har cirka 1000 förlossningar/år och här handläggs den normala förlossningen från v37. Vi har ett samarbete med Mälarsjukhuset i Eskilstina och den neonatal vård som finns där. Slutenvården har 16 vårdplatser varav 8 på BB, 7 på Gyn och en kirurg plats. På enheten finns en återbesöksmottagning för nyförlösta kvinnor och deras barn.

Vårdenhetschefen är direkt underställd klinikens verksamhetschef. Som vårdenhetschef finns det stödfunktioner i form av två sektionsledare och en bemanningsassistent, HR och ekonom. På kliniken finns en verksamhetsutvecklare på 50%.

På enheten jobbar ca 60 personer fördelat på barnmorskor, sjuksköterskor och undersköterskor.

Dina arbetsuppgifter
Arbetet som vårdenhetschef innebär ansvar för att leda, organisera, planera och utveckla förlossningens verksamhet/BB slutenvård.
Som vårdenhetschef har du ett delegerat verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad barnmorska och/eller har en vårdrelaterad högskoleexamen samt erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård

Du behöver ha förmågan att strukturera, planera, organisera och prioritera ditt arbete. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt, men också att du har en utpräglad lagkänsla.

Erfarenhet av chefs- och ledarskapsuppdrag och/eller –utbildning är starkt meriterande.

Du har god samarbetsförmåga, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter samt att skapa och bevara goda relationer. Nyfikenhet, humor, prestigelöshet och inte minst kreativitet, är egenskaper som uppskattas. Arbetet kräver att du är intresserad av kvalitets- och förbättringsarbete, där du uppmuntrar och stimulerar medarbetarnas engagemang och delaktighet detta. Det finns stora möjligheter att vara med och påverka, utforma uppdraget utifrån din kompetens och erfarenhet.

Du ska ha en god kommunikativ förmåga och behärska det svenska språket väl i både tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Anette Frid Larsson, 076-696 29 54.
HR-specialist Anna - Clara Gasinski, 072-141 80 03.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2020-07-19.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.