Vårdenhetschef till framtidens vårdavdelning

Akutkliniken på Nyköpings lasarett

Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.

Nyköping, nära havet och naturen, ligger en timmes resa söder om Stockholm och fyrtio minuters resa norr om Norrköping. E4 går förbi alldeles utanför stadskärnan. Från Skavsta flygplats tar du dig snabbt och bekvämt ut i Europa. Nyköpings lasarett är beläget nära tågstationen, smidigt för dig som pendlar.

Arbetsplats
Akutkliniken på Nyköpings lasarett består idag av en akutmottagning med ca 25 000 besök årligen och en vårdavdelning med 20 vårdplatser för patienter med beräknad kort vårdtid. Avdelningen är inne i ett förändringsskede och skall utvecklas till att bli en avdelning med 12 och senare 24 vårdplatser för främst akuta internmedicinska patienter och senare även akutkirurgiska patienter, med ett arbetssätt fokuserat på innovation och nytänkande.

Vi söker nu en vårdenhetschef som vill vara med och bygga upp en helt ny vårdavdelning från början – framtidens vårdavdelning.

Vi kommer att arbeta med att testa nya arbetssätt och nya teamsamansättningar. Målet är att alla medarbetare ska arbeta på sin högsta kompetensnivå och alla medarbetare som tjänstgör på avdelningen kommer att delta aktivt i förändrings- och förbättringsarbetet. Avdelningen ska utveckla nya arbetssätt som sedan kan föras vidare i vår organisation och fungera som testavdelning för utvecklandet av vårdnära service, förenklad läkemedelshantering och utvecklandet av vårdnära IT-stöd. Vi kommer också att testa nya arbetstidsmodeller med arbetstidsförkortning. För dig som chef på avdelningen kommer arbetet att innebära ett närvarande och deltagande ledarskap med stor tyngd på coachande ledarskap.

På akutkliniken arbetar idag ca 85 medarbetare. Medarbetarna består av sjuksköterskor, undersköterskor, akutläkare, verksamhetschef, två vårdenhetschefer och en utvecklingssjuksköterska. Andra kompetenser såsom sjukgymnaster, arbetsterapeuter och dietister kommer att ingå i byggandet av teamen på avdelningen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvaret. Du stöttar medarbetarna i deras dagliga uppdrag.

Vi söker dig som i ditt chefskap har lätt för att samarbeta, se möjligheter, har ett flexibelt förhållningssätt till verksamhetens behov samt är en stöttande chef och ledare. Du har ett stort engagemang, vill skapa goda relationer och utveckla vård och verksamhet. Du som söker ska uppskatta verksamhetsutveckling, ha en passion för förändringsarbete och trivas i en miljö med ständiga förändringar och förbättringar. Du kommer att ingå i klinikens ledningsgrupp.

Din kompetens
Legitimerad sjuksköterska eller annan motsvarande vårdbakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har tidigare chefs- och ledarerfarenheter samt gärna utbildning i förbättrings- och/eller förändringsarbete, innovationer och nytänkande.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsförmåner
Fri läkarvård – skattepliktig förmån, Sörmlands hälsoprogram, löneväxling till pension, medlemskap i fritidsföreningen, friskvårdsbidrag.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Martina Meyer: 072-141 25 38.
Divisionschef Maria Söderkvist: 073-868 29 75.
HR-specialist Lisa Bohm: 0155-24 58 63.
Facklig nås via växeln: 0155- 24 50 00.

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2016-09-20.




Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.