Vårdenhetschef till gemensamt ledarskap på Operation 3 och 4 Mölndal!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Vår avdelning

För att närma oss normtalet för ett hållbart ledarskap och medarbetarskap kommer vi
under våren slå ihop Operation 3 och 4.

Du kommer få vara med och utveckla formerna
för ett gemensamt ledarskap. Tillsammans med befintlig chef kommer ni att utveckla
enheten.
För att möta våra produktionsmål kommer du att tillsammans med opererande
verksamheter arbeta med att effektivisera och skapa en säker patientkedja inom det
dagkirurgiska flödet.

På Operation 3, som tillhör verksamhet AnOpIVA (Anestesi/Operation/Intensivvård) på
Mölndals sjukhus, är vi specialiserade på dagkirurgi inom ortopedi, öron-näsa-hals, kirurgi,
tand- och käkkirurgi. Vi har sju operationssalar, en uppvakningsenhet och en vårdenhet
för pre- och postoperativa förberedelser och information.

På operation 4, som tillhör verksamhet AnOpIVA (Anestesi/Operation/Intensivvård) på
Mölndals Sjukhus, är vi specialiserade på handkirurgi och CARE. Uppdraget för
verksamheten är både internationellt, nationellt och regionalt. Ca en tredjedel är
akutkirurgi. Vi har 3 salar och en pre-postopenhet.

Det flesta av våra patienter kommer direkt hemifrån och stannar bara en del av dagen hos
oss. Det innebär att vi arbetar med ett stort patientflöde i högt tempo, och för att lyckas
med det är det viktigt att vi har ett nära samarbete mellan kollegor inom enheten,
verksamheten och med andra verksamheter inom sjukhuset. Vi arbetar i det dagliga med
förbättringsarbeten i både stort och smått.
Vi är cirka 90 anställda i fem olika professioner och har öppet måndag till fredag.

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder gemensamt ledarskap med erfaren chef som var med och startade upp
operation 4 när de flyttade till Mölndals sjukhus. Hon har av områdets ledningsgrupp fått
uppdraget att jobba ihop med opererande verksamheter för att optimera produktion och flöde.

Arbetet som vårdenhetschef

Som vårdenhetschef är du första linjens chef. Du kommer att ansvara för verksamhet,
personal, arbetsmiljö och ekonomi. I rollen som vårdenhetschef arbetar du för att ta tillvara
och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa delaktighet i verksamheten samt ansvarar
för utvecklings- och lönesamtal liksom rekrytering och rehabilitering.

Tillsammans med befintlig Vårdenhetschef och Vårdenhetsöverläkare arbetar du för att ta
fram och arbeta mot uppsatta mål för enheten inom produktion, kvalitet, utveckling,
utbildning och arbetsmiljö. Du är underställd avdelningschefen på operationsavdelningen
och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i
grundprofessionen.

Om dig som söker tjänsten

Vi vill att du har en högskoleutbildning inom och erfarenhet av legitimationsyrke inom
vårdsektorn samt tidigare ledarskapserfarenhet. Erfarenhet av arbete på en
operationsavdelning är starkt meriterande likväl som om du genomfört
Chefskandidatprogrammet inom Västra Götalandsregionen. Akademisk bakgrund såsom
magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Som chef har du förmågan att utveckla och motivera dina medarbetare och skapa
delaktighet även i tider av förändring. Du är målinriktad, strukturerad och har ett
kommunikativt ledarskap. Till det är du flexibel och har en god samarbetsförmåga.

Intervjuer kommer ske tisdagen den 14 samt onsdagen den 15 januari på förmiddagen. I
ansökningsprocessen anger du vilket datum som passar dig bäst. De kandidater som går
vidare i rekryteringsprocessen kommer genomgå tester vid Center för chefsrekrytering den 30 januari.

Låter detta som tjänsten för dig?

Välkommen att söka dig till AnOpIVA Mölndals sjukhus

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.