Vårdenhetschef till Hematologmottagningen

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Hematologi-Hud-Infektion
Verksamheten Hematologi-Hud-Infektion har mottagning för hud i Uddevalla och öppen- samt slutenvård för infektion på NÄL.

Hematologen i NU-sjukvården bedriver en komplett hematologverksamhet och har ett välfungerande team med specialiserade sjuksköterskor inom hematologi. Vi har en slutenvårdsenhet på NÄL där 21 vårdplatser delas med infektion. Ett utvecklingsarbete pågår där en ny avdelning med 21 vårdplatser, varav 14 hematologplatser planeras stå färdig i slutet av 2023. Här ska högspecialiserad hematologi samt infektionssjukvård ske. På Uddevalla sjukhus har vi två öppenvårdsenheter; hematologmottagning samt dagvårdsenhet med närmare 6000 läkarbesök per år. Vid dagvårdsenheten sker all parenteral behandling såsom cytostatikabehandling, monoklonal antikropppsbehandling, blodtransfusioner etc. Vid hematologmottagningen sker utredningar, uppföljningar vid peroral behandling eller enbart poliklinisk uppföljning.

Arbetet på mottagningen är avdelningsintegrerat vilket innebär att personalen deltar i avdelningens helgarbete. För att upprätthålla kompetens för cytostatikahantering på avdelningen arbetar en del av sjuksköterskorna både på avdelning och i öppenvården.

En organisatorisk förändring som ger ett tydligare ledningsuppdrag i fördelningen av personal mellan öppenvård och slutenvård planeras. På sikt finns en plan att föra över öppenvården till NÄL.

Arbetsuppgifter
Vårdenhetschefen för hematologmottagningen är organisatoriskt underställd verksamhetschefen. Du svarar administrativt och ekonomiskt för enhetens personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsarbete samt förutvecklingsarbete och fortbildningsinsatser. Tillsammans med medicinskt ansvariga läkare leder du medarbetarna i det dagliga arbetet mot gemensamma mål.

Du skall verka för en god arbetsmiljö och arbeta aktivt med att ta tillvara medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang. Vi arbetar och samarbetar tillsammans i ledningsgruppen. Arbetssättet kräver ett nära samarbete med vårdenhetschefen på avdelning 61.

Verksamheten Hematologi-Hud-Infektion har en ledning med verksamhetschef och nio enhetschefer och ingår i NU-sjukvårdens Område I tillsammans med ytterligare 7 verksamheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning. Vidare ser vi gärna att du har arbetat som chef och ledare i några år och är trygg i den rollen. Om du har genomgått ledarskapsutbildning alternativt påbörjat utbildning via Västra Götalandsregionens chefsprogram är det meriterande.

Som person och ledare är du mål- och resultatorienterad samt känner dig bekväm med att fatta beslut. Ditt ledarskap är tydligt och du arbetar mot uppsatta mål tillsammans med dina medarbetare för att ta tillvara deras kompetens, delaktighet och engagemang. Du är en kommunikativ och engagerad chef som har ett intresse för utvecklingsfrågor. Du är prestigelös, modig och har integritet.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Intervjuer inleds vecka 29.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.