Vårdenhetschef till hjärt- och medicinavdelning

Vårdplats- och mottagningsenheten, (VPM) Kullbergska sjukhuset Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Kullbergska sjukhuset är ett närsjukhus för i första hand boende i västra länsdelen av Sörmland med en befolkning på ca 58 000 invånare. Här finns specialistmottagningar samt enheter för diagnostik, behandling och rehabilitering. Vår verksamhet heter vårdplats- och mottagningsenheten (VPM) Kullbergska sjukhuset Katrineholm.

Följande enheter finns inom verksamheten:

• Akutmottagning samt MIMA, medicinsk intermediärvårdavdelning
• Stroke- och medicinavdelning
• Ortoped- och kirurgavdelning samt kirurg/urolog- och ortopedmottagning
• Hjärt- och medicinavdelning
• Specialiserad sjukvård i hemmet (SSIH)
• Medicinmottagning – medicin, geriatrik, dagsjukvård
• Dialysmottagning
• Administrativa enheten.


Vi söker nu en ny chef för att leda en enhet som är i utveckling med framtidsvisioner. Vill du vara med oss på den resan? Hjärt- och medicinavdelning arbetar med målet att erbjuda den bästa vården för patienterna.
På hjärt- och medicinavdelningen arbetar sjuksköterskor, undersköterskor i team tillsammans med läkare och paramedicin med patienten i fokus.

Dina arbetsuppgifter
Vill du bli vår nya kollega med stora möjligheter att påverka utvecklingen i vår verksamhet? Vi söker dig som vill leda och samordna arbetet för enheten.

I rollen som vårdenhetschef har du ett helhetsansvar för såväl verksamhetsutveckling, budget, personal och arbetsmiljö. Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med övriga engagerande vård- och enhetschefer, verksamhetschef, klinikadministratör samt verksamhetsutvecklare.

Tillsammans med kollegor och verksamhetschef tar du ansvar för att driva enheten kostnadseffektivt och med hög vårdkvalitet och patientsäkerhet. I ditt uppdrag ingår även att driva processinriktat förbättringsarbete som leder verksamheten framåt samt bidra till god samverkan med övriga vårdgivare. Till stöd har du, förutom ledningsgruppen, även tillgång till controller och HR-specialist. Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv för hela vårdplats- och mottagningsenheten. Vi söker därför dig som vill arbeta i en utvecklande miljö med många möjligheter, där vi har fokus på samarbete och nytänkande.

Din kompetens
Vi söker dig som har högskoleutbildning som legitimerad sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av hälso-och sjukvård samt chefserfarenhet inom området som innefattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar är det meriterande men inget krav.

För att lyckas i rollen som vårdenhetschef har du ett verksamhetsnära och prestigelöst ledarskap där du skapar möjligheter för att utveckla bra relationer på alla nivåer. Du har förmåga att motivera, ge råd och stöd samtidigt som du ser möjligheter och firar framgångar. Genom ditt sätt att leda bidrar du till en kultur som stimulerar till ansvarstagande, engagemang och arbetsglädje. Du har förmåga att bryta ner övergripande mål samt tydliggöra hur de ska nås och kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

En viktig egenskap för uppdraget är att du trivs i samarbete med andra och har förmåga att skapa långsiktiga relationer. Du har en god kommunikativ förmåga, är prestigelös och uttrycker dig på ett tydligt och effektivt sätt, där du anpassar dig efter mottagare och situation. Vidare känner du dig trygg med att presentera information för enskilda individer såväl som inför större grupper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Maria Nordström, 070-657 73 79.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på hjärt- och medicinavdelning!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-12-16.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.